百度试题 结果1 题目仲裁案件案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过〔 〕。 A. 60日 B. 30日 C. 15日 D. 10日 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
题目根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()日。 A、十五 B、二十 C、三十 D、四十五相关知识点: 试题来源: 解析 A
[单选题]仲裁裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期不
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过( )。 A. 45日 15日 B. 30日 15日 C. 60日 15日 D. 60日 30日 相关知识点: 试题来源: ...
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
百度试题 结果1 题目仲裁案件案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过( C )。 A. 60日 B. 30日 C. 15日 D. 10日 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD
百度试题 结果1 题目仲裁案件案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过( ). A. 60日 B. 30日 C. 15日 D. 10日 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
仲裁案件案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()。A.60日B.30日C.15日D.10日
百度试题 题目仲裁案件案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过( )。 A. 60日 B. 30日 C. 15日 D. 10日 相关知识点: 试题来源: 解析 A.60日
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过l5日。 · 第一节 劳动合同法律制度概述 【例题1】关于劳动合同的特征,下列选项正确的有( )。 A、劳动合同的主体一方是劳动者,另一...