一方、経営の柱として「貧困・格差」に取り組む三井住友フィナンシャル(SMBC)グループも教育格差に着目。23年度から3年間で計3億円を拠出し、格差解消に乗り出し、今後も継続したい考えだ。 今回、CFCはSMBCグループの資金を使い、学習塾のほか、スポーツ、文化芸術、自然社会体験などで使える...
学力格差や貧困の連鎖を生む可能性も高い」と指摘。「心の栄養になる体験は、子どもの成長に不可欠。体験格差の解消につながる選択肢を増やしていきたい」と語った。詳細は、こども冒険バンクのサイト(https://bokenbank.florence.or.jp/)から。(本間ほのみ)...
情報格差の解消目指せ 机译:旨在消除信息差异 获取原文 获取原文并翻译 | 示例 获取外文期刊封面目录资料 开具论文收录证明 >> 页面导航 摘要 著录项 相似文献 相关主题 摘要 そもそも社員の間にある意識の格差は、何に起因しているのか。 結論を先に言うと、職種や役職、地域といった立場の違いが格差...
デジタル・リーダーは、以下の4つの点よって、競合とデジタル・イノベーションの差別化を図っています。 CEOが自社のデジタル戦略・方針について、先進的で明確なビジョンを示している。 技術に精通した取締役会を構築し、企業全体におけるビジョンの舵取りを支援。平均して、リーダー企業の...
1. MRTHコンテナ船による国際コンテナ輸送の超高速化とそのフィージビリティスタディについて: 運賃格差の解消と環境対策のための航空化率の抑制 [J] . 塩田浩平 日本船舶海洋工学会論文集 . 2012,第4期 机译:MRTH集装箱船超快国际集装箱运输及其可行性研究:缩小票价差距,...
期待を把握する:今回の調査から、このギャップを解消するには、サステナビリティの取り組みに対する長期投資家の期待をより的確に把握し、財務部門がESG情報開示にどのように関与するかを明確化することでその信頼を獲得する必要があることが分かりました。1...
主要7カ国(G7)男女共同参画・女性活躍担当相会合が24、25日に栃木県日光市で開かれ、企業の女性役員登用や成長分野への就業を進め、賃金格差を解消することで女性の経済的自立を進める方向で一致した。ジ…
体験格差解消へ「こども冒険バンク」 全ての子どもに「心の栄養」を 写真・図版 2 / 2 前の写真 次の写真 記者会見で話す認定NPO法人フローレンスの赤坂緑・代表理事=2024年7月30日、東京都千代田区神田神保町1丁目、本間ほのみ撮影 この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます 関連ニュ...
障害があることで日常生活や災害時に必要な情報を得にくい「情報格差」の解消を目指す法律が19日、衆院本会議で全会一致で可決、成立した。すべての障害者が等しく情報を取得できるよう国や自治体が施策を進める責務を明記した。今後、どこまで具体的な対応がとられるかが課題だ。 五輪の開会式を見...
NPO法人みんなのコードは、2024年9月2日(月)に、「子どもの体験格差解消の事例から学ぶ 「企業とNPOの垣根を超えた社会課題解決の最前線」」を開催します。みんなのコードは、「誰もがテクノロジーを創造的に楽しむ国にする」をビジョンに掲げ、2015年の団体設立以来、小中高での情報・テク...