百度试题 结果1 题目根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。 A. 因事择人 B. 任人唯贤 C. 量才使用 D. 因人设职 相关知识点: 试题来源: 解析 c. 量才使用
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。A. 量才使用B. 因事择人C. 任 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。 A
百度试题 结果1 题目根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。 A. 提高效率 B. 因人设职 C. 因材适用 D. 因事用人 相关知识点: 力学 机械运动 时间和长度的测量 长度 长度的估测 试题来源: 解析 B
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。 A. 量才使用 B. 因事择人 C. 因人设职 D. 这番话令盛田昭夫十分震惊,他想,类似的问题在公司内部员工中恐怕不少,管理者应该关心他们的苦恼,了解他们的处境,不能堵塞他们的上进之路,于是产生了改革人事管理制度的想法。之后,索尼公司开始每周...
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。 A.因人设职 B.量才使用 C.任人唯贤 D.因事择人 正确答案:B...
百度试题 结果1 题目6.在村务工作中,要根据每个人的能力大小、性格特点等安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。 A. 量才使用 B. 因人设职 C. 因事择人 D. 平衡平均 相关知识点: 试题来源: 解析 A
行为科学个别差别原则告诉我们,人旳差别是客观存在旳,一种人只有处在最能发挥其才干旳岗位上,才干干得最佳。因此,要根据每个人旳能力大小而安排合适旳岗位。这就是人员配备旳( )原则。 A. 因人设职 B. 量才使用 C. 因才施教 相关知识点: 试题来源: 解析 B ...
习题:根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这就是人员配备的()原则 标准答案:因材适用 事业运程八字财运十年大运流年运势 姓 名 性 别 男女 出生日期 上一篇:【标准答案】沟通的深层次目的是( )。 选择一项: A. 展示才能和影响力 B. 将信息传递给别人 C. 将工作布置下去 D. 激励或影响人...
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。 A因人设职 B量才使用 C任人唯贤 D因事择人 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏