根据核心、重要、一般涉密人员的岗位特点和管理要求,机关、单位应采取相应形式抓好()各环节的保密宣传教育A.上岗、在岗和离岗B.初任、任职和在职C.招聘、录用和解聘D.升职
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。 上岗、在岗和离岗 初任、任职和在职 招聘、录用和解聘 长职、晋级 相关知识点: 试题来源: 解析 A 结果一 题目 涉密人员保密宣传教育一般应采取经...
涉密人员的主要责任是熟悉本职岗位的保密要求、按规定履行保密工作责任。涉密人员保密宣传教育一般应采取()方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好上岗、在岗和离岗各环节的保密宣传教育。 A.经常性保密教育B.专门保密培训C.固定性保密教育D.经常性保密教育和专门保密培训相结合 相关...
涉密人员保密宣传教育一般应采用经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理规定,采用相应的形式抓好( )各环节的保密宣传教育。 A. 上岗、在岗和离岗 B. 初任、任职和在职 C. 招聘、录用和解聘 D. 升职、晋级 相关知识点: ...
涉密人员保密宣教一般应采用常常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员旳岗位特点和管理规定,采用相应旳形式抓好( )各环节旳保密宣教。 A. 上岗、在岗和离岗 B. 初任、任职和在职 C. 招聘、录取和解雇 D. 升职、晋级 相关知识点: ...
【标准答案】涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合的方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育[习题,答案 ]
根据核心重要一般涉密人员的岗位特点和管理要求如下：涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合的方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好上岗、在岗和离岗各环节的保密宣传教育。保密法律法规。法律法规是保守国家秘密的行为准则，是做好保密工作的法律...
结果1 题目根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,在涉密岗位工作的人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。[1分] A. 职位高低 B. 工龄长短 C. 重要程度 D. 涉密程度 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
【习题】涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合的方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育[习题,答案]
涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心,重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育 ;上岗、在岗和离岗 ;出任、任职和在职 ;招聘、录用和解聘 ;升职、晋级