百度试题 结果1 题目根据我国《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )天。 A. 1天 B. 2天 C. 0天 D. 1.5天 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据我国《劳动法》的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。搜索 题目 根据我国《劳动法》的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。 答案 C 解析 null 本题来源 题目:根据我国《劳动法》的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。 来源: 劳动与社会保障法练习题 ...
解析:《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因此A选项正确。 第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”因此B选项错误。 第39条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实...
根据我国《劳动法》有关工作时间的规定,下列说法错误的是( )。A.劳动者每日工作时间不超过8小时B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两天C.用人单位应当安排劳动者休假的
《劳动法》对劳动者的工作时间,休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日....
A 我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度 B 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 C 用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准 D 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时相关...
根据我国《劳动法》的规定,下列表述错误的是()。A.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月B.劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位C.用人单位应当保证劳动者每周至少休息二日D.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假的答案是什么.用刷
其三,劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,因此, 该单位连续三周只给职工一天的休息时间的行为违法; 其四,关于加班加点工资的给付,加点须按标准工资150%支付,而在公休 口加班则须按200%支付,因此,该单位支付加班加点工资的计算方法不符合法 律规定。 (2)不能,因为劳动法及相关法关于劳动者工作时间...
A.100% B.150% C.200% D.300% 查看答案
解析:《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1曰。第39条规定,企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此选项C正确。第41条规定,用人单位...