关于个人有关事项,领导干部(),根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。A.无正当理由不按时报告的。B.漏报、少报的。C.隐瞒不报的。D.查核发现有其他违规违纪问题的。搜索 题目 关于个人有关事项,领导干部(),根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。 A.无正当理由不...
《领导干部报告个人有关事项的规定》中规定,领导干部( ),根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。A.有正当理由但不按时报告的B.漏报、少报的C.隐瞒
结果1 题目领导干部有下列哪种情形的,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分? ( ) A. 无正当理由不按时报告的 B. 漏报、少报的 C. 隐瞒不报的 D. 查核发现有其他违规违纪问题的 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏 ...
《领导干部报告个人有关事项规定》规定,领导干部在填报个人有关事项时,有隐瞒不报的情形,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。()
《领导干部报告个人有关事项规定》规定,领导干部在填报个人有关事项时,有漏报、少报的情形,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。()
领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分( )。(领导干部报告个人有关事项规定第十三条) A、无正当理由不按时报告的 B、漏报、少报的 C、隐瞒不报的 D、查核发现有其他违规违纪问题的 温馨提示:仔细审题,沉着思考,认真答题,规范书写 ...
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关于个人有关事项,领导干部(),根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。A.无正当理由不按时报告的。B.漏报、少报的。C.隐瞒不报的。D.查核发现有其
领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育.组织调整或者组织处理.纪律处分。A.无正当理由不按时报告的;B.漏报.少报的;C.隐瞒不报的;D.査核发现有其他违规