根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。 A. 患职业病的 B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火 车事故伤害的 D. 在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的 相关知识点: ...
根据《工伤保险条例》有关规定,职工有下列情形之一的,不应当认定为工伤:()A.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;B.醉酒造成意
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才...
| 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在工作中因暴力等意外伤害,一般是指在工作时间和工作场所内,职工因履行工作职责受到意外伤害,诸如厂区失火、车间房屋倒塌、高空坠物以及由于单位设施不安全等意外事故伤害情形,或者是本身存在暴力伤害隐患的职业,如公安、安保人员等在执行任务过程中遭受暴力伤害等情形的,符合属于“...
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( ) A. 患职业病的 B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 D. 在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的 ...