根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定,公务员录用工作应遵循公开、平等、竞争、择优的基本原则。这一原则体系确保了公务员录用的公正性、透明度和高效性。 公开原则:公务员录用的全部过程必须全面公开,包括考试政策、报考条件、考试时间和地点、考试成绩及...
根据公务员法的规定,公务员录用应遵守的办法主要包括公开考试、严格考察、平等竞争和择优录取。 公开考试:公务员的录用必须面向社会进行公开招考。这意味着招考政策、报名时间、招考对象、招考条件及用人部门、招考指标等信息应通过相关渠道向社会公布。考试程序要公开透明,确保每位报考者都能在同等的条件下参加考试,考试结果...
F、德才兼备
《公务员法》第21条规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考 试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。 A.优先录取 B.适当照顾 点击查看答案 第4题 下列哪个职位按照国家公务员法的规定,可以采取...
公务员录用应遵守由中央公务员主管部门规定的办法,并遵循公开、平等、竞争、择优的基本原则。 公务员录用的基本原则 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定,公务员录用应遵循公开、平等、竞争、择优的基本原则。公开原则要求录用公务员必须面向社会公开招考,确...
公务员录用程序包括发布招考公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、审批或备案等步骤。首先,公务员主管部门负责发布招考公告,明确招考的职位、名额、报考资格条件及所需提交的申请材料。接着,招录机关对报名者进行资格审查,确保报考者符合基本条件和职位...