根据《合同法》有关规定,当事人对合同变更的内容如果约定不明确的,则 ( ) A. 由先提出变更的一方举证 B. 由当事人提请人民法院裁决 C. 推定未变更 D
根据《合同法》有关规定,当事人对合同变更的内容如果约定不明确的,则( )A由先提出变更的一方举证B由当事人提请人民法院裁决C推定未变更D推定变更
根据《合同法》有关规定,如果当事人对合同变更的内容约定不明确的则( )。A.由先提出变更的一方举证B.由当事人提出人民法院裁决C.推定未变更D.推定变更的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将
【判断题】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,不需要承担损害略偿责任。 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 【单选题】合同变更分为( )。 A. 主动变更和被动变更 B. 约定变更和法定变更 C. 可撤销变更和不变更 D. ...
合同变更具有如下特征: (1)合同变更是在原合同的基础上经双方协商一致达成的新协议。 注:①当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 ②在合同未变更以前,原合同依然有效。在合同变更以后,当事人应当按照变更以后的合同内容作出履行。ﻫ (2)合同变更仅指合同内容局部变更,而不是合同内容的全部改变。
合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。《合同法》规定,当事人协商一致可以变更合同。合同变更必须针对有效的合同,协商一致是合同变更的必要条件,任何一方都不得擅自变更合同。有效的合同变更必须要有明确的合同内容的变更。如果当事人对合同的变更约定不...
根据我国《合同法》的有关规定,以下关于合同变更的表述中正确的有( ) A. 变更的条款对当事人双方有约束力 B. 必须以明确的新条款内容更换相应条款内容 C. 当事
A. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式 B. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同 C. 劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效 D. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 ...
根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点,下列表述正确的有【BDE】。A.非全日制用工双方当事人应当订立书面合同B.非全日制用工双方当事人可以订立口头合同C.非全
绝对无效的合同，是指虽经双方当事人协商订立，但因其违反国家法律规定而不具备法律效力的合同。《合同法》第52条规定的五种情形，就是合同的绝对无效。合同相对无效，就是合同暂时发生效力，但可因撤销而无效，也称为可变更、可撤销合同。《合同法》第54条规定的就是该情形。合同效力待定，是指不直接发生合同原来...