根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是___。 A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B. 劳动合同部分无效,不影响其他
根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( ) A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位不必向劳动者支付劳动报酬 相关知识点: 试题来源: 解析 B ...
题目根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 相关知识点: 试题来源: 解析 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 反馈 收藏
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效===劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A. 也随之无效 B. 视具体情况而定 C. 依当事人约定 D. 有效 查看完整题目与答案 【多选题】下列劳动合同无效()。 A. 违反法律、行政法规的规定 B. 采取欺诈、威胁等手段订立的 C. 符合法律、行政法规的规定 查看完整题目与答案 【单选题】若合同无效,则()。 A. 整体无效 B. 部分...