当你在面试的时候,谈到工资和福利问题,很多面试官都会承诺,我们每年都会有两次调薪的机会,每个季度都有绩效考评,工资会根据个人和团队的业绩来发。 但是等你真正入职之后你才发现,身边没有一个同事有过涨薪经历,而当初承诺的每年调薪两次也没有看到,反而因为绩效考评达不到目标而被扣掉了工资。 HR说我们是13薪的...
工资里都有哪些坑 明明说好1万 怎么到手就只剩3千了?#薪资 #谈薪 #应届生求职 #找工作 #校招 - Gin职说(秋招提前批)于20240510发布在抖音,已经收获了200.8万个喜欢,来抖音,记录美好生活!