当你在面试的时候,谈到工资和福利问题,很多面试官都会承诺,我们每年都会有两次调薪的机会,每个季度都有绩效考评,工资会根据个人和团队的业绩来发。 但是等你真正入职之后你才发现,身边没有一个同事有过涨薪经历,而当初承诺的每年调薪两次也没有看到,反而因为绩效考评达不到目标而被扣掉了工资。 HR说我们是13薪的...
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18年校招西北18线小城市 谈谈自己的真实想法,年薪5万左右税后和扣除五险一金,工资如果你三本或者双一流应该也还行吧,主要是公司内部人少事多这个事没法忍,工作强度高的都是业务口部门,业支,通发,拓展,维护,忙的要死,新员工进这些部门最常见的现象,拿的最少干的最多,一言堂在国企应该都很普遍,不知道其他公司...