巧用“两表一单”,在基层党建上创新。吉尔孟乡坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,针对乡镇工作点多面广、线长量大等特点,着眼破解党建工作面临的难点问题和薄弱环节,理顺理清工作任务数量指标、效益指标、时限指标,乡党委向各...
2023年以来,刚察县坚决贯彻落实习近平总书记关于真抓实干的重大要求,落实新发展理念,按照省委“干部要干、思路要清、律己要严”的要求,不断匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力,创新工作思路、改进工作方法,坚持创新性工作大胆试点、...
人才评价机制改革的核心是破立结合，构建科学的人才评价机制，营造有利于人才尤其是科技人才创新的生态系统，以充分释放人才创新效能。破“四唯”，不是指简单地破除论文、奖项等人才评价标准，而是破“四唯”导向下传统人才评价中阻碍人才活力释放的制度要素。破的是评价主体错位、一把尺子量到底的“四唯”标准以及填表...
树立正确导向创新选任体系 ——区委组织部干部工作汇报 全市组织部长会议指出,要持续做好选育管用工作,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。围绕这一要求,X区积极构建以一线选人用人为导向,以精准选拔任用为目标,以专业化分类建库和全链条管理为支撑,以年轻干部“薪火计划”为品牌的X选人用人体系,在加快XX城市建设...
近年来，广汉市累计破格晋升职称18人，其中高级职称14人，重点集中在新冠肺炎疫情防控一线医生、三星堆考古文物修复专家等人员。优化人才评价标准，提高单位用人质量 围绕坚持问题导向，以“破四唯”和“立新标”为突破口，制定《广汉市“特殊人才补贴”计划实施办法（试行）》，根据产业所需、发展所需，鼓励企业结合实际...
牢固树立“实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向,推动梧州高质量发展 吴海 2月6日,自治区党委、政府在南宁召开“新春第一会”,贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,动员全区牢固树立“实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向,共同唱响加快高质量发展主旋律。梧州正处...
在构建创新评价体系时,我们需要树立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的核心理念。这一导向不仅符合当前创新发展的潮流,也是激发创新活力、提升创新效能的关键。 首先,创新能力是衡量创新活动核心竞争力的关键指标。它涵盖了新技术、新方法、新理念的突破能力,以及跨学科研究和交叉创新的能力。在评价体系中,应突出对创...
组织工作政策性、原则性强，但这并不影响组织工作的开拓创新。相反，组工干部勇于创新善于创新，对于全社会创新活动具有重要的引领作用。树立鼓励创新，就要从环境上，教育上，机制上入手。营造鼓励创新的环境氛围是树立鼓励创新导向的重要前提。要大力宣传创新思想，使大家充分认识创新的重要性。从而切实把思想精力集中到...
在当今这个日新月异的时代,创新已成为推动社会进步和经济发展的核心动力。而要实现创新,关键在于人,在于能否树立正确用人导向,激发人才的创新潜能,引领创新事业不断向前。 正确用人导向是创新事业的基石。人才是第一资源,是推动创新发展的关键要素。一个组织、一个国家,如果能够慧眼识珠,选拔出真正有才华、有...
树立正确用人导向,激发创新事业澎湃动能 在这个瞬息万变的时代,创新已成为推动社会进步和经济发展的核心引擎。而要实现创新事业的蓬勃发展,关键在于人,在于能否树立正确用人导向,引领并激发全社会的创新活力。正确用人导向,不仅是人才发展的指南针,更是创新事业航行的风向标。