为持续优化引才机制,鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才,根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号,以下简称《若干措施》)和《柳州市柔性引进高层次人才管理...
第一章 总则第一条 柳州市引进高端人才(团队)项目资金支持用于在柳州市内依法从事科技创新活动、符合国家科技政策要求的企事业单位引进的高端人才(团队)或来柳创业的高端人才(团队)开展科研、成果转化和产业化活动。本细则实行“一事一...
F类人才:引进到我市企事业单位工作的权威机构世界大学排名前500位高校或国内“双一流”建设高校及建设学科硕士(全日制或全职脱产攻读的,取得学历学位);列入柳州市急需紧缺专业人才目录的硕士(取得学历学位);新引进到我市大型或骨干企业担任中层正职管理岗位的经营管理人才;省级技术能手,具有国家职业资格证书或职业技能等级...
根据我公司2024年招聘计划,经网上公开发布招聘信息、资格审查、招聘面试、考察、择优录用等程序,现将拟聘用引进人才基本情况进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用引进人才如有异议,请以书面形式,并署真实姓名和联系方式,于2024年5月1日前邮寄或直接送达我公司(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举...
【导语】:全职引进到规定的单位并缴纳社保的人才,按《若干措施》的《人才分类标准》认定的A-G类人才,E类引进时不超过55周岁,F类不超过50岁。 人才认定范围、类别和条件 (一)认定范围 1.全职引进到柳州市本级、五城区及柳东新区、阳和工业新区(北部生态新区)的企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)工作并...
住房和城乡建设局联合下发了《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》《关于开展柳州市人才分类认定的通知(试行)》《关于申报柳州市人才生活补贴(助)的通知(试行)》等7项“人才新政2.0”配套政策,涵盖了人才认定、生活补贴、购房补贴、学历提升奖励、来柳人才“畅行”计划补贴、实习实训生活补助、柔性引才共7个方面。
柳州高端人才引进政策主要是为了吸引国内外高端人才来柳从事科技创新活动,符合条件的高端人才(团队)可以获得项目资金支持。这些资金可以用于科研、成果转化和产业化活动,以及团队建设、研修培训等。申报采用即时申报方式,申报的高端人才(团队)需要满足一定的条件,比如具有良好的职业操守、身体健康,且被柳州市认定为A类、B类...
法律依据： 《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》 第二条 加大引才力度，集聚优秀人才：（三）吸引万千学子入柳。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元，补助期限3年（其中新引进到企业、...
「一图读懂」柳州重金引进人才 准备放哪些“大招”？21世纪什么最贵？人才！高层次人才！为积极、开放、有效引进人才，实现人才“引得进、用得好、留得住”，近日，我市制定了《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》，快来看一看↓↓ 来源：在柳州APP 编辑：刘筱笛 责任编辑：冯晓磊 ...
【导语】:柳州市人才生活补贴申领政策中指出,经认定后的G类本科每人每年1.2万元,F类硕士每人每年1.8万元,博士每人每年2.4万元。 标准: 博士每人每年2.4万元,经认定为我市F类人才的硕士每人每年1.8万元,经认定为我市G类人才的本科生每人每年1.2万元,补贴期限2年(引进企业工作的理工科博士、硕士、本科生补贴期限3年)...