1、领导能力培训项目评估 具体流程 1、问卷(全员参与) 2、笔试(17%参与) 3、行为评估 短期:A .本人评估表 B .下属/同事调研表 长期:领导力评估表 4、结果评估 销售量、员工离职率、商品损失率等量化指标 2、新任经理入职培训项目评估 应用工具 学习反应问卷、内容分析问卷、随机的后期跟踪联系、培训后期的焦点...
经争消图经争消图柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为( )评估。经争消图经争消图 A. 这力指集但行整代基较应运交马这力指集但行整代基较应运交马过程这力指集但行整代