按人际关系来说是没有什么错误，但是这很明显违反了单位的有关规定，小错误不严重。检查无非就是第一认识到自己的错误啦，第二进过反思啦，第三保证下次不犯啦，把单位的利益摆在首位，认真履行好自己的工作，同时对待自己的同时出现矿工的行为时及时纠正他的错误，而不是帮他加以掩盖。