某软件的一个模块的需求规格说明书中描述: (1)年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。 (2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。 采用因果图方法设计测试用例。相关知识点: 试题来源: 解析 1、列出原因和结果 原因: C1-年薪制员工 C2-非年薪制员工 C3-...
【题目】一道软件测试题目某软件的一个模块的需求规格说明书中描述:对于功率大于50马力的机器或者维修记录不全的或已经运行10年以上的机器应予以优先的维修处理.”。这里假定“维修记录不全”和“优先维修处理”有严格的定义。请建立该需求的决策表,并绘制出化简(合并规则)后的决策表。
1、某软件的一个模块的需求规格说明书中描述:(1)年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。(2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失
某软件的一个模块的需求规格说明书中描述: (1)年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。 (2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。 请绘制出决策表,并给出相应的测试用例。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 相关知识点: 试题来源: 解析...
软件测试问题某软件的一个模块的需求规格说明书中描述:A.年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%.B.非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%.请绘制出因果图和判定表,并给出相应的测试用例. 答案 做好了,发给你.已发送,查收一下.相关推荐 1软件测试问题某软件的...
基础锚栓力矩维护，按照规定的维护拉力值（ 20 ） %抽检，做好一字标识和防腐；检查前需确认好螺栓的拉力值，抽检，若某个被抽检的锚栓螺母转动角度大于（ 15 ）度，则重新紧固（100%设计拉力）该锚栓，并对其相邻的内外圈共（ 5 ）颗锚栓进行拉伸力检查。
某软件的一个模块的需求规格说明书中描述:A.年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%.B.非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%.请绘制出因果图和判定表,并给出相应的测试用例. 扫码下载作业帮搜索答疑一搜即得 答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 做好了,发给...
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通过以下哪些联网平台,可以实现机车不同应用场景的数据传输,确保了数据传输安全,实现对机车信息的集中汇总、统一处理,有效保障了机车在运行中产生的大量车载实时数据、运行记录数据、视频信息及时发送到CMD地面综合应用系统,实现对机车远程实时监测和诊断
某软件的一个模块的需求规格说明书中描述 (1)年薪制员工严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。 (2)非年薪制员工严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。 请绘制出决策表,并给出相应的测试用例。 温馨提示:多一点细心,少一点后悔!正确...