某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少"。该经理在工作中的主要问题是(). A. 未对人的因素给予足够的关心 B. 未对任务的完成给予应有的重视 C. 把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作 D. 很可能同时存在A与C两方面的问题 ...
11.某公司销售部经理被批评为控制得太多,而领导得太少,你认为该经理在管理工作中可能存在的主要问题是A对下属人员的疾苦没有足够的关心B对销售目标任务的完成没有给予充分的注
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少。该经理在工作中的主要问题是( )。 A. 未对人的因素给予足够的关心 B. 未对任务的完成给予应有的重视 C. 把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作 D. 很可能同时存在A与C两方面的问题 ...
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少"。该经理在工作中的主要问题是( )。 A. 未对人的因素给予足够的关心 B. 未对任务的完成给予应有的重视 C. 把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作 D. 很可能同时存在A与C两方面的问题 ...
1某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少该经理在工作中的主要问 题是( ) A. 没有激发员工的工作主动性 B. 未对任务的完成给予应有的重视 C. 把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作 D. 很可能同时存在A与C两方面的问题 2某公司经理被批评:“管理得太多,而领导得太少“。
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是( ) A. 未对人的因素给予足够的关心 B. 未对任务的完成给予应有的重视 C. 把太多的