要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等()要素价值的收益分配机答案:D要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到()为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。制,让事业激励人才,让人才成就事业。 答案 B 解析 null 本题来源 题目:要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等()...
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制。这说明( ) ①国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ②国家通过完善再分配机制激发活力,促进居民增收 ③...
第三，着力激发人才创新活力。尊重人才成长规律，支持全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值收益分配机制。完善科研人员职务发明成果权益分享机制，推动进一步健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。 第四，着...
建立健全创新激励与保障机制，是推动科技创新的关键。为此，需要构建一种能够充分反映知识和技术等创新要素价值的收益分配体系，确保科研人员的权益得到充分保障。具体而言，应当完善科研人员职务发明成果的权益分享机制，确保其在创新活动中获得应有的回报。同时，尊重并支持全方位培养和引进各类人才，以培养和造...
建立健全激励与保障机制，对于激发创新活力至关重要。这一机制应当充分认可知识和技术创新的价值，确保科研人员能够获得与其贡献相匹配的收益。例如，通过完善职务发明成果的权益分享机制，让科研人员能够从自己的创新成果中获得合理的经济回报。同时，必须尊重并遵循人才成长的自然规律，采取全方位的培养和引进...
②③符合题意,材料中“要健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员发明成果权益分享机制。”目的在于健全按生产要素分配的体制机制,体现国家对知识、技能、人才的尊重;④错误,保障人民在社会发展中的主体地位。故选:C。 本题考查:按生产要素分配(1)按生产要素分配发展...
①不符合题意,材料主要强调的是按要素分配,而不是按劳分配; ②④符合题意,材料中的要求能使广大科技人员通过知识、技术等创新要素获得收益,有利于营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造的氛围,激发科技要素活力,调动科研人员积极性、创造性,推动创新创造; ③不符合题意,材料强调的是初次分配,而不是再分配。 故...
要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等()要素价值的收益分配机答案:D要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到()为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。制,让事业激励人才,让人才成就事业。 (A)资本 (B)创新 (C)文化 (D)经济...
要为各类人才搭建干事创业的平台构建充分体现知识技术等什么要素价值的收益分如下: 企业的核心人才是企业发展的重要资源,留住核心人才对于企业的长远发展至关重要。下面是一些留住核心人才的方法: 1. 提供有竞争力的薪酬和福利:核心人才往往是企业最优秀的员工,他们通常能够为企业创造高额的价值。为了留住核心人才,企业应...
构建充分体现知识技术要素：知识、技术、教育或培训、人员、数据。1、知识：知识是构建知识技术体系的基础。在构建时，需要关注知识的梳理、分类和整合，建立知识库、知识图谱等，以实现知识的共享和传播。2、技术：技术是将知识应用于实际工作的手段。在构建时，需要对各种技术进行梳理分类，建立技术知识库...