红星资本局12月12日消息,近日,极越汽车陷入“多部门原地解散”风波,在公司即将何去何从的讨论声中,因多个门店主播们在线求职等行为,极越汽车再次引发大量关注。 据媒体报道,今日早间,多位极越汽车员工在公司总部办公室要求极越CEO夏一平补缴社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、离职赔偿等。随后,澎湃新闻报道称,今...
极越事件在百度吉利两个股东的兜底中落下帷幕。12月19日下午，一则极越员工的善后方案文件照片在网上曝光。文件显示，在相关政府部门指导和见证下，建立监管共管账户，代极越为员工支付相关费用，垫付资金由百度、吉利打入。同时，极越首席运营官罗岗在网上直播，向全体员工介绍相关方案，从直播中看，现场频频传出掌声，...
1.加强技术创新：极越汽车应继续加大在智能驾驶技术上的研发投入，确保竞争力和华为保持同一水平线上。2.优化营销策略：在营销手段上，极越汽车应更加注重品牌形象的塑造和消费者体验的提升。增强店头销售培训，树立服务至上的价值感。3.强化内部管理：针对此次公关风波暴露出的问题，极越汽车应加强对内部员工的管理和培...
针对极越汽车“原地解散”风波，12月13日，中国证券报记者与极越汽车一位关键人物（简称“极越内部人士”）进行了独家对话，就近一段时间以来极越汽车有关传闻进行全面核实，试图以内部视角还原整个事件的真相。当日，百度和吉利发表联合声明称，将积极协助极越汽车管理层妥善处理员工社保、离职补偿和车辆用户权益等相关事宜...
极越汽车“爆雷”风波还在延烧。 12月16日,极越汽车CEO夏一平通过社交媒体平台发布了一篇长文,公开回应了关于自己和极越汽车的部分传闻,表达了对员工、车主、供应商和股东的深切歉意,并深刻反思了自己作为企业领导者所犯的错误。 而在12月15日,极越在官方App发布“极越关于用户近期关心的问题说明(第一次)”(以下简...
12月13日晚,距离极越汽车12月11日晚发布情况说明已经历48小时。被欠缴社保的员工、被拖欠货款的供应商,以及担心售后保障的车主,都在急切地期望极越汽车能给出一个满意而妥善的解决方案。 原标题:极越风波48小时
极越CEO夏一平召开线山会议，承认公司目前面对困难，需要合并职能重复的部门与岗位，削减短期内无法提升财务表现的项目。并表示无法发放员工11月的社保以及后面的工资、年终奖，留职员工需要“自费上班”。该消息也同时被传达到了一线销售门店，部门就地解散、员工就地离职，就连在线直播卖车的员工也变成了“在线求职”。...
然而,仅过了一个月,极越突陷“解散”风波。 12月11日19时24分,极越汽车突然在微信公众号发布情况说明,称公司目前是经营性调整,各个渠道仍然可以正常预约维保等服务;新车交付正常,近期战略调整过程中可能会出现部分用户交车迟缓的情况;对供应商有序安排款项支付。夏一平当天通过视频会议方式与极越全体员工进行沟通,表...
在一系列喧嚣声中,极越员工度过了漫长的两日。 12月13日,据百度官方微博消息,吉利和百度发表关于极越汽车的联合声明称,表示作为股东,将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜,第一时间解决员工社保缴纳、离职员工补偿问题;维护用户车辆正常使用、售后和维修保养;推进其他事宜的合理合法解决。
近期，极越汽车陷入了多起风波之中，引发了外界的广泛关注。据报道，极越汽车被指拖欠传播供应商款项达36万元，尽管供应商多次发函催款，但极越汽车仍未支付。这一消息迅速在网络上发酵，随后又传出了极越汽车大规模裁员、工资停发、社保停缴等消息，甚至有传言称CEO及管理层已经移民跑路。针对这些传闻，极越汽车官方...