(ThinkGender)女性人材、社内育成は道半ば 主要100社アンケートる。 多くの企業がまずは女性社員を増やそうと採用に力を入れるが、特に理系は女性が少なく、採用競争が厳しさを増している。東洋紡の竹内郁夫社長は「当社は技術職が(社員の)8割以上。新卒採用は『リ…2024年7月24日5時00分 ...
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