杰伊·洛希，一位备受国际瞩目的哈佛商学院教授，以其在公司董事会和董事领域独到的研究而闻名。他的学术贡献主要体现在超Y理论的提出上。这一理论源于1970年，由约翰·莫尔斯和杰伊·洛希共同构建，他们是基于"复杂人"的假设，对传统管理理论进行了革新。他们的研究成果首先在1970年《哈佛商业评论》的一篇...
? ? ? ? ? 杰伊·洛希(Jay W.Lorsch) 杰伊·洛希(Jay W.Lorsch):哈佛商学院教授,国际公认的公司董事会及董事领域的研究专家。目录 1 杰伊·洛希简介 2 杰伊·洛希的理论 3 杰伊·洛希的主要论著杰伊·洛希简介 杰伊·洛希(Jay W.Lorsch),哈佛商学院教授,国际公认的公司董事会及董事领域的研究专家。杰伊·...
百度试题 题目超Y理论由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出的,是根据( )的假设提出的一种新的管理理论。 A. 经济人假设 B. 社会人假设 C. 自我实现人假设 D. 复杂人假设 相关知识点: 试题来源: 解析 D.复杂人假设 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目美国管理心理学家约翰?摩尔斯和杰伊?洛希于1970年提出了( ) A. Z理论 B. 超Y理论 C. X理论 D. Y理论 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
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美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成( )的理论基础。,人力资源学派,人群关系学派,渐进主义学派,权变学派
超Y理论是由约翰•莫尔斯和杰伊•洛希提出的。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰 -莫尔斯和杰伊-洛希根据 _的假定,提出 的一种新的管理理论。相关知识点: 试题来源: 解析 所谓科学管理就是按照管理活动的客观规律进行管理。 3.组织中的每一个成员都应该只接受一个上级的指挥并向这个上级汇报自己的工作。
【单选题】超Y理论是由谁提出来的? A. 麦格雷戈 B. 约翰•莫尔斯(John J.Morse)和杰伊•洛希(Jay .W.Lorsch) C. 马斯洛 D. 阿尔德弗相关知识点: 试题来源: 解析 约翰•莫尔斯(John J.Morse)和杰伊•洛希(Jay .W.Lorsch) 反馈 收藏
超Y理论由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出的,是根据()的假设提出的一种新的管理理论。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文