1.杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。2.杭州市宣传文化系统“五个一批”人才;杭州市钱江特聘专家计划人...
1、杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。 2、杭州市宣传文化系统“五个一批”人才;杭州市钱江特聘专家计划人选...
杭州d类人才标准如下: 1、杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者等; 2、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀;全国五项学科竞赛一等奖获得者指导老师;全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师等; 3、取得正高级专业技术职务任职资格后,获得专...
杭州市高层次人才D类:市级领军人才。主要包括: 1、杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。 2、杭州市宣传文化系...
符合该标准的人才将被认定为d类人才,并享受相应的优惠政策和待遇。 根据杭州市d类人才认定标准,主要包括以下几个方面的考核要点: 1.学历要求:申请人应具备相应的学历背景,通常要求本科及以上学历。对于特定领域的人才,如科技创新、工程技术等,硕士及以上学历可能会有更高的要求。 2.专业背景:申请人应具备与杭州市...
D类:市级领军人才。主要条件: 1、浙江省“151”人才工程第二层次、军队“百千万人才工程”第二层次人才、杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选。 2、正高级职称(教授级高级工程师)+授权专利(前3位完成人)(或区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目等); 3、市技能大师工作室领衔人...
四、D类人才标准: 1.具有本科学历,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作5年以上; 2.具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等; 3.其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。 五、E类人才标准: 1.具有本科学历,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作3年以上; 2.具有一定的创新...
除了在杭州D类人才评定中具有重要作用外,软考证书在个人的职业发展中也具有不可忽视的价值。持有软考证书的专业人士在求职、晋升和薪资待遇方面通常具有更大的优势。在软件行业,技术能力和专业认证是评价一个人专业水平的重要标准,软考证书正是这一标准的直观体现。
杭州高层次人才的福利汇总,包括拱墅、西湖及上城区 1.人才购房补贴🏘🏘 对经市级认定的A、B、C、D类人才分别享有800万、200万、150万、100万购房补贴; 2.人才租房补贴💰💰 A、B、C、D类人才享有5000/月、4000/月、3000/月、2000元/月租赁补贴; ...
导语人才认定层次发生变化的,人才政策待遇相应变化,之前已发放的补贴不做调整。详细内容请看全文。 杭州市级D类人才待遇是什么? 人才安居补助:对符合享受补贴条件的人才,D类人才购房补贴标准100万元 人才租房补助:在杭工作的杭州高层次人才,未享受其他住房相关补贴的,可享受租赁补贴每人2500元/月 ...