4. 直接落户杭州,不受年龄和工作地限制; 5. 配置浙A指标。 F类人才认定标准(萧山区为例): 1. 硕士研究生学历学位双证人才; 2. 持有中级及以上职称证书; 3. 具有技师证; 4. 具有高级社会工作室职业资格。 F类人才福利待遇: 1. 租房补贴。 拓展知识: 杭州的人才政策旨在通过提供优惠的生活和工作条件,促进...
杭州为了吸引和培养高层次人才,实施了分类认定政策,将人才分为A类至F类。以下是各类人才的具体认定标准: 类别认定标准 A类人才 全球顶尖人才,如诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。 B类人才 国家级领军人才,如国家万人计划杰出人才、中华技能大奖获得者等。 C类人才 省级领军人才,如杭州市杰出人才、...
4、杭州市技术能手;具有高级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;曾获世界冠军...
E类人才:具有高级技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才。 F类人才:通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选。 杭州人才认定标准主要包括以下要点: 具有博士学位或具有博士研究生学历,并获得以下专业技术成果之一的人才: 获区、县(市)级以上奖励。 承担设区市级...
1、 登陆入口“杭州高层次人才分类认定申请管理系统”填写相关信息; 2、 单位公示上报; 3、 受理部门网上预审、现场核验原件、报送; 4、 网上公示; 5、 人力社保部门予批准; 6、 人才办批准; 杭州高层次人才认定标准不同,少部分人可以认定A-D类人才,大部分人可通过副高级职称加成果的方式认定到E类人才,而F...
目前杭州市人才分类认定申请指南已经更新为2019-2023版，同时，人才认定条件和审核流程都有所改动。其中一条规定，需要提供有效期内的劳动合同或事业单位聘用合同、在杭6个月及以上（最新参保状态，不含补缴）的社会保险参保证明、如实详细的工作简历证明。小编整理了2023年杭州高层次人才分类集锦，建议收藏！杭州市高层次...
五、E类人才标准: 1.具有本科学历,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作3年以上; 2.具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等; 3.其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。 以上是杭州ABCDEF类人才认定的标准。对于符合标准的人才,杭州市将提供一系列政策支持和优惠措施,包括财政资...
F类:其他高层次人才,主要包括具有副高专业技术职务任职资格,并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的专业技术人才;具有高级技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才等。 需要注意的是,以上标准可能随着时间和政策的变化而有所调整,具体的人才标准以杭州市政府的相关文件为准。©...
杭州F类人才三个主城区(西湖区、拱墅区、上城区)认定一般由政府部门给予到企业指标数量名额,再由企业拟定人选名单进行申报,而余杭区、萧山区、钱塘区、富阳区、临安区、临平区F类认定标准各不同! 一、主城区F类人才 01 申请条件 对年度缴纳税收1亿元(...
杭州市A-F级人才标准为根据人才分类标准和经济社会发展需要制定，以激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才为目的。杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。具体而言，A级人才为国家级人才计划、省级以上各类人才计划和企业高层次人才；B级人才为全日制研究...