1、全日制大专学历：35岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，可随迁配偶及未成年子女。2、全日制本科学历：45岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，毕业2年内可“先落户后就业”，直接落户杭州，可随迁配偶及未成年子女。3、全日制硕士研究生学历：50岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，45岁以下可“先...
6.1、在杭无房:人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页); 6.2、...
（四）余杭区F类人才福利待遇1、租房补贴 认定余杭区F类人才可享受每个月2500元的租房补贴，最多补贴5年；2、孩子上学 认定余杭区F类人才，孩子可以按照人才子女优先入学；3、落户杭州 认定余杭区F类人才，可直接落户杭州，可随迁未成年子女和配偶；（五）富阳区F类人才认定标准 F1类(其他博士研究生)...
杭州人才政策(2025) 杭州人才福利补贴新政策出了! 一、2025杭州E类人才认定条件 1.获取副高级职称且有专业技术成果; 2.获取高级技师且有专业技术成果; 3.获取正高级职称; 4.具有博士学位; 5.博士或研究生学历,且有技术成果; 6.杭州市级技术能手; 7.杭州市规模以上或主营业务收入超1000万信息企业的核心技术人...
认定杭州E类人才,可申请富阳区40万、钱塘区30万、临平区20万、临安区35万购房补贴; 2、 租房补贴 E类人才可享受购房补贴每个月2500元,最多可连续领5年, 共计15万元; 3、 落户杭州 E类人才可享受杭州落户政策,不受年龄和工作地限制,可随迁未成年子女和配偶; ...
一、学历落户：目前最宽松的人才引进政策，只需要拥有本科及以上学历、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。适用人群：1、应届毕业生（全日制本科以上学历）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》...
【导语】:2023杭州人才补贴政策可以领生活补贴,租房补贴,就业补贴,其他各区县市其他补贴,详情请看全文。 ‖生活补贴 工作在杭州市区: 对来杭工作的全球本科及学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴, 发放标准:本科1万元,自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准),生活补贴分两次发放,...
2024年杭州E类人才政策介绍。2024年杭州E类人才政策介绍:申请条件流程及福利待遇! 一、认定条件 根据杭州市高层次人才分类目录,E类人才主要包括以下几类人员: 1、具有正高级职称的人员。 2、具有副高级职称并获得一定专业技术成果的人员,这些成果包括获得区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得...
毕业后一年内(回国留学人员、外国人才放宽至毕业5年内)在杭用人单位就业或创业,并按规定缴纳社保。 第一笔生活补贴应在杭用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可申领;第二笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年后方可申领。 03 咨询电话 ...
今天下午，杭州又发布了一项重磅集成式人才政策——“春雨计划”。近年来，杭州城市人口呈现持续流入态势，中心城区人口突破1000万，正式迈入超大城市，这其中以青年为主的新市民群体数量快速增长，3年新增常住人口超过200万，超过百万的35岁以下大学生来到杭州就业创业。出台“春雨计划”，主要是为了提升新市民和青年群体...