5月15日，由腾讯集团高级管理顾问、腾讯青腾教务长杨国安带领青腾教研团队，正式推出新作《数实融合：前沿科技如何重塑产业》（以下简称为《数实融合》）。该书是杨国安教授在深入研究与调研的基础上，针对当前数字技术与实体经济融合趋势的又一力作，旨在帮助企业把握科技前沿，实现产业生态的升级与重塑。演讲嘉宾&青腾...
杨国安的导师戴维·尤里奇认为他的位置非常独特。尤里奇是全球公认的管理学大师，被誉为“现代人力资源之父”，他说“：我没有见过第二个人像杨国安这样——一半时间为腾讯做核心顾问，一半时间在给其他公司做顾问，并长达12年之久……他有强大的原则和价值观，这使得他很好地扮演了这个角色。”也许因为如此，杨国安...
杨国安最早以其提出的“杨三角”理论影响着企业管理界。“杨三角”理论指员工能力、员工思维与员工治理，腾讯董事会主席兼CEO马化腾称杨国安为“世界级的企业实战教练”。2008年，杨国安受邀以高级管理顾问身份加入腾讯后，他最核心的工作就是协助总办团队诊断和提升团队战斗力。相比起其他腾讯高管，他是最有空间和立场跳...
5月15日,由腾讯集团高级管理顾问、腾讯青腾教务长杨国安带领青腾教研团队,正式推出新作《数实融合:前沿科技如何重塑产业》(以下简称为《数实融合》)。该书是杨国安教授在深入研究与调研的基础上,针对当前数字技术与实体经济融合趋势的又一力作,旨在帮助企业把握科技前沿,实现产业生态的升级与重塑。 “杨五环2.0”问世...
5月15日,由腾讯集团高级管理顾问、腾讯青腾教务长杨国安带领青腾教研团队,正式推出新作《数实融合:前沿科技如何重塑产业》(以下简称为《数实融合》)。 该书是杨国安教授在深入研究与调研的基础上,针对当前数字技术与实体经济融合趋势的又一力作,旨在帮助企业把握科技前沿,实现产业生态的升级与重塑。
杨国安最早以其提出的“杨三角”理论影响着企业管理界。“杨三角”理论指员工能力、员工思维与员工治理,腾讯董事会主席兼CEO马化腾称杨国安为“世界级的企业实战教练”。 2008年,杨国安受邀以高级管理顾问身份加入腾讯后,他最核心的工作就是协助总办团队诊断和提升团队战斗力。相比起其他腾讯高管,他是最有空间和立场跳离...
在商业世界，杨国安扮演着独特的角色。他是腾讯总办——16 人构成的最高决策管理层中的一员，为这家公司诊断把脉，推动变革，同时又辅导着为数众多的企业家。他深入企业的核心权力结构，又对“权力”有着天然的屏障。他称自己为内部的局外人。这个角色赋予了他自由，也让他得以客观地观察到企业问题之所在。我们采访...
在腾讯最高决策机构——16人构成的总办里,杨国安是一个独特的存在。他很少发言,人们有时会忘记他也在场。六万多名员工常常困惑,杨国安究竟是谁? 在腾讯,这六万多人分布在各个角落里,每隔一年,每个人都会跳进一个九宫格,接受360度的考察。他们也会表达对公司的情绪,这些满意或者不满抽象成上百万个数据,最终流入腾...
管理没有永恒的答案,只有永恒的追问。管理智慧也是如此。在求真之心的驱使下,出色的管理学者会不断完善和更新自己的理论。曾在密歇根大学商学院担任教职,现任腾讯集团高级管理顾问、青腾教务长的杨国安教授,就是其中的一位。 长期指导企业发展,杨国安对于技术对商业世界的应用有着深入的洞察和思考。近年来他观察到,在...
杨三角企业家联盟 YCA创立于 2009 年 10 月，由世界杰出华人管理大师之一、杨三角企业家联盟会长、腾讯集团高级管理顾问、 凯辉基金全球总裁——杨国安教授，应中欧国际工商管理学院校友们的倡议成立的精品型企业家联盟。秉持全方位支持中国企业家的“知”和“行”及深度交流需求的原则，成立至今，集聚了来自不同行业、...