企业文化 关于职来 职来offer是四川职来科技有限公司创办的数字化人才就业培训服务品牌,并与电子科技大学成都研究院达成深度战略合作,形成就业闭环,共同打造一个完备的专业学科体系。 四川职来科技有限公司(简称:职来),是从事专业培训服务的机构,凭借专业的技术团队和人力资源服务,联合电子科技大学成都研究院和众多行业...
序号 项目名称 最新融资轮次 成立时间 所属地 项目简介 1 来off 来offer A轮 2018-07-30 北京市海淀区 来offer是一家IT职业培训服务提供商,面向想成为软件工程师的用户提供IT知识培训、面试技能指导等培训服务,并通过其自身资源向用人企业推荐优秀学员担任实习和全职岗位,增加用户的面试成功率。 ... 展开 ...
相信靠自己的努力和毅力也可以找到的工作，不要指望高价培训班替代主观能动性。进了大厂又完全不知道来...
来Offer解决的问题难度是高是低，成功率从总体样本的2%到培训提升之后超过80%的成功率，我们用数据说话...
答应要去top30的学校,但随后top10学校来offer了怎么办? 如果这个情况是发生在4.15之前,那么还是好解决的,申请者随时可以更改选择并不用算作违反4.15协议而承担责任。同时,协议也规定学校不得强制学生在4.15号之前做出决定,否则便视为学校违反协议。 如果...
“来Offer”的平台由前Google的资深面试官Rick Sun和Hortonworks的资深工程师Jing Zhao创立,号称做“高端职业培训”的平台 三年了,林杉跟我说起这段经历时,还有些心有余悸。 他是一个北美计算机博士,毕业后进入微软做软件工程师,并在接下来的六年里顺利完成了多项人生大事:将国内的女朋友接来西雅图,结婚、生子、...
参加成都职来offer，已成功就业。总体来说，该机构比较靠谱。在小红书上了解成都职来offer，试听了试听课后决定报名。课程老师讲解清晰，即使没有任何基础，也能跟得上。尽管后期课程内容稍显枯燥，但最终结果令人满意。课程总时长约为4个月，根据个人学习进度调整。通过晚自习和定期考试，紧跟进度基本没问题...
“Offer来了”是求职者十分期待的好消息，意味着自己的努力和实力得到了雇主的认可。一般来说，公司在给求职者发出offer之前会进行面试和各项考核，因此能够获得offer是一件具有一定难度和含金量的事情。对于求职者而言，收到offer也需要认真地考虑和决策，毕竟员工与公司之间的关系是双向的，需要双方都满意。
专业培训服务,凭借专业的技术团队和人力资源服务,联合电子科技大学成都研究院和众多行业公司,推出职来offer培训就业服务,致力于打造人才资源池,提高招聘效率,提升人才价值。职来offer培训就业服务主要包含培训课程、就业服务两大模块。职来offer培训就业服务立足于企