李绪红,周军. 中国风险投资企业项目管理的核心问题及其解决策略:组织和人力资源管理角度的思考. 上海管理科学, 2004, (2): 51-53. 李绪红. 经营者薪酬:西方国家的实践及对中国国有企业改革的启示. 工业企业管理(人大), 2004, (3): 153-155. 李绪红. 经营者薪酬:西方国家的实践及对中国国有企业改革的启示. ...
结合自身工作经历,周军表示不同行业有不同的组织结构与市场环境,例如制药行业针对药品活性成分供应有严格的流程控制与清晰的质量标准,但是谈到中国的传统中草药时,问题就比较复杂,因为原材料来源十分广泛,甚至包括狩猎,更可能涉及法律和道德问题,因此需要更加小心应对这些问题。
李绪红; 周军; 作者单位 复旦大学管理学院企业管理系; 上海星河数码投资有限公司; 原文格式 PDF 正文语种 chi 中图分类 经济计划与管理; 关键词 风险投资; 项目管理; 组织控制; 派出人员管理; 入库时间 2024-04-24 18:19:32 相似文献 中文文献 外文文献 专利 1. 对我国"政府雇员制"的理性再...
2004 - 李绪红,周军 - 《上海管理科学》 - 被引量: 1 收藏相关文章 经营者薪酬:西方国家的实践及对中国国有企业改革的启示 2003 - 李绪红 - 《上海管理科学》 - 被引量: 12 收藏相关文章 组织公正:从理论到应用 2002 - 李绪红 - 《经济理论与经济管理》 - 被引量: 102 收藏相关文章 组织公正:从理论到...
9.李绪红,周军.中国风险投资企业项目管理的核心问题及其解决策略:组织和人力资源管理角度的思考.上海管理科学,2004,(2):51-53. 10.李绪红.经营者薪酬:西方国家的实践及对中国国有企业改革的启示.工业企业管理(人大),2004,(3):153-155. 11.李绪红.组织公正:从理论到应用.经济理论与经济管理,2002,(7):57-61....
京东集团首席战略官廖建文与上海实业(集团)有限公司总裁周军对上述提到的两篇研究提出了自己的见解。此外,廖建文呼吁在研究问题选取上要有前瞻性思维。周军则结合自身工作经历,表示不同行业有不同的组织结构与市场环境,有时更可能涉及法律与道德问题,因此需要更加小心地应对。
11. 李绪红,周军. 中国风险投资企业项目管理的核心问题及其解决策略:组织和人力资源管理角度的思考. 上海管理科学, 2004, (2): 51-53. 12. 李绪红. 经营者薪酬:西方国家的实践及对中国国有企业改革的启示. 工业企业管理(人大), 2004, (3): 153-155. ...
11. 李绪红,周军. 中国风险投资企业项目管理的核心问题及其解决策略:组织和人力资源管理角度的思考. 上海管理科学, 2004, (2): 51-53.12. 李绪红. 经营者薪酬:西方国家的实践及对中国国有企业改革的启示. 工业企业管理(人大), 2004, (3): 153-155.13. 李绪红. 组织公正:从理论到应用. 经济理论与...