人才领先战略课程是由德锐咨询创始人李祖滨老师领衔德锐咨询合伙人团队为南京大学MBA讲授的选修课程 。自2009年李祖滨老师在南京大学商学院MBA讲授人力资源选修课程以来,德锐咨询已经持续15年为南京大学商学院,南京大学社会学院,河海大学经管院讲授研究生课程。未来将会有越来越多的德锐身影出现在大学校园中,也会有越来越多...
德锐给出的方案是345薪酬体系。 走出薪酬陷阱的共赢模式 什么是345薪酬?345薪酬是给“3”个人发“4”个人的薪酬,创造出“5”个人的价值。 以高于市场平均水平的薪酬持续提升人效,这样员工获得了高于市场水平的薪酬,企业支付了低于行业水平...
李祖滨目前担任南京德锐企业管理咨询有限公司、南京德至锐泽企业管理咨询有限公司等11家企业法定代表人,同时在10家企业担任高管,包括担任上海凯淳实业股份有限公司董事,南京德锐企业管理咨询有限公司执行董事;二、李祖滨投资情况:李祖滨目前是14家企业直接控股股东,包括南京隆钧企业管理有限公司、控股比例达100%,南京德至锐...
祖滨谈人效——李祖滨,南京德锐管理咨询公司董事长,南京大学MBA,中欧国际工商学院EMBA,美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士DBA,伟事达私董会总裁教练,《人力资源》杂志专家委员会领衔专家,南京大学兼职研究生导师,连续12年为南京大学MBA讲授人力资源课程,早期在沃尔玛等企业从事HR管理工作,曾在南京丰盛集团担任...
德锐咨询董事长,人力资源领先战略理论创立者。 人力资源 南京德锐企业管理咨询有限公司 董事长 中欧国际工商管理学院 EMBA 查看详细资料 关注他发私信 动态 回答8 视频0 提问0 文章29 专栏1 想法1 收藏0 关注订阅 他的动态 还没有动态 个人成就 获得56 次赞同 获得33 次喜欢...
德锐咨询企业人效倍增的领先方法与案例 李祖滨,国资委管理的企业企业全面风险管理系统, 视频播放量 11、弹幕量 0、点赞数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 猪猪网课分享, 作者简介 拼课伽V: nhy445,相关视频:德锐咨询企业人效倍增的领先方法与案例 李
作者|李祖滨 南京德锐企业管理咨询有限公司董事长 “我公司马上启动上市计划,你有好的人力资源总监推荐吗?” “我们公司这两年业务翻倍增长,人才已经成为发展瓶颈,我们需要一个优秀的HRD,能帮我们介绍一个吗?” “我的人力资源负责人理念和能力跟不上企业发展了...
本文为2020年12月30日德锐咨询董事长李祖滨先生在武汉正和岛2021企业家新年大课的分享。非常感谢正和岛提供的分享平台。我分享的内容是《重心转向人才选择》，将分别从三个方面进行分享：增长的意志，分享的智慧，选人的决心。首先我简单地自我介绍一下，我热爱学习并于51岁获得了工商管理博士DBA，同时深爱研究著有《...
本文为2020年12月30日德锐咨询董事长李祖滨先生在武汉正和岛2021企业家新年大课的分享。 非常感谢正和岛提供的分享平台。我分享的内容是《重心转向人才选择》,将分别从三个方面进行分享:增长的意志,分享的智慧,选人的决心。 首先我简单地自我介绍一下,我热爱学习并于51岁获得了工商管理博士DBA,同时深爱研究著有《聚焦...