2018年,从逆变器部门离职。因离职补偿金额与公司意见不一,双方经商谈同意给他补发331576.73元离职补偿。2018年3月,李洪元过去所在部门的秘书通过私人账户向其转款。 2018年12月,李洪元因涉嫌敲诈勒索罪被深圳市公安局刑事拘留,并于2019年1月被逮捕。期间李洪元的罪名两次变更,从涉嫌职务侵占到侵犯商业秘密再到敲诈勒索。最终因“犯
1.网传公开信应该确实不是李洪元写的,此时声明可以作出准备司法手段到底的姿态,取得舆论支持2.给hw公司展现友好态度,为实际开始诉讼做好准备,也避免树立更多敌人3.当前舆论大多在直接攻击hw公司本身已经严重影响到了这一策略的进行,弄不好就要失败。这个结果是他们最不想看到的所以作为吃瓜群众我们该做什么?保持关注这...
【华为前员工 李洪元案简要经过】 2005年10月至2018年1月,李洪元任职于华为,离职前在逆变器销售管理部工作。 2016年11月,李洪元向华为公司举报(逆变器销售)部门业务造假。 2018年1月,李洪元离职,其因离...
李洪元案疑窦丛丛 李洪元可能也没想到,和华为的离职纠纷会在一年后引起轩然大波。去年10月,他还在为仲裁、起诉奔走,目的是向华为追回20多万年终奖。 当时,记者遇见他是在另一位华为离职同事的仲裁案上,李洪元前来现场支持和交流。通常华为离职员工都是拿N+1的赔偿金离开,极少数会为了获取补偿或者年终奖等利益和华为对...
一、李洪元的角度 他看到了所在部门的管理混乱,居然敢虚构上亿美金的合同,他冒着被打击报复的危险,匿名举报了。 李洪元对抗的是所在部门的整个管理团队。这个部门管理团队能够决定他的绩效考评,然后公司HR部门以此核定他的升迁、奖金、股票、以及劳务合同是否续签。
社长说:这里与事实不符,李洪元接受采访时候说过他收到公司用对公账户转过来的8万多。 第三个问题,为什么通过秘书私人账户转30万元。这个HR就开始幻想了。 社长说:迫使一词,带有主观胁迫的性质,没有证据前提下HR同学还是慎用为好。 第四个问题,为什么能迫使主管?网友坦言因为主管业务造假。 社长说:当迫使的行为没...
据知情人士消息,李洪元现在心情不好,准备回家。同时,李洪元12月2日也不再接受采访,并对外表示:“感谢公司这13年对我的培养,出了这个事并不是公司愿意看到的,也不是我愿意看到的。是公司内部一小撮腐败份子,利用公司的影响力来实现他们不可告人的目的。期望...
此案将促使华为审视和强化内部管理，提升透明度，从而增强公众对公司的信任度，长远来看有利于企业的稳定发展。10. 对公众有何启示？李洪元事件提醒我们，无论在哪个行业，法律面前人人平等，任何公民的权益都应得到尊重和保护。通过上述十个问题的深入探讨，我们看到了华为在面对此类争议时的立场和处理方式。
李洪元案疑窦丛丛 李洪元可能也没想到,和华为的离职纠纷会在一年后引起轩然大波。去年10月,他还在为仲裁、起诉奔走,目的是向华为追回20多万年终奖。 当时,记者遇见他是在另一位华为离职同事的仲裁案上,李洪元前来现场支持和交流。通常华为离职员工都是拿N+1的赔偿金离开,极少数会为了获取补偿或者年终奖等利益和华为对...
李洪元事件曝光后,《新京报》《南方都市报》、澎湃新闻以及各大网络媒体昨天纷纷跟进报道,称李洪元蒙冤与其曾举报所在部门业务造假有关,华为公司有关人员有构陷李洪元之嫌。多数网民希望华为公司尽快给李洪元事件一个说法。 南都网昨天引述华为内部人士说,公司法务部门正开会讨论李洪元事件,将会处理这一问题。办理李洪元案件的...