管理学基本原理之一：权变原理 权变原理是指在管理过程中，管理者应根据实际情况灵活运用不同的管理方法和手段，以适应不同的情境和变化，以达到最优化的管理效果。权变原理的价值和作用在于，它让管理者具备了灵活应变的能力，能够在复杂多变的管理环境中做出及时有效的决策和调整，提高了组织的适应性和反应速度。权变...
权变原理的过度情境化可能导致管理成本上升,如频繁调整策略带来的执行损耗。沃尔玛在中国市场的本土化调整不足,说明环境变量识别存在难度。管理者需把握“灵活”与“稳定”的平衡点,如华为在流程变革中既保持IPD框架的稳定性,又允许区域部门进行适度优化。 该原理的本质是建立组织的动态适应能...
权变原理可以发生在政治、经济、组织管理等各个领域,并对事物的发展和演变产生重要影响。 首先,权变原理在政治领域中表现为权力的变迁和权威的转移。在政治体制中,权变一般出现在权力交替、政权更迭、领导层变动等关键节点,这些节点往往因为外部环境、内部力量以及个人抉择而引发权力的变动。比如在历史上的政治布局中,...
你对权变原理是如何理解的?相关知识点: 试题来源: 解析 答:权变理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。权变理论认为,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法,即:在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化...
权变原理强调管理应根据环境和内部条件的变化而调整。题目给出的前两点“管理要素”和“复杂多变”对应权变理论中管理变量的复杂性和环境的动态性。第三点需补充其核心应用层面,即如何应对变化。“应变方法”指根据具体情况调整策略,“灵活有效”体现权变的核心思想——通过动态适应实现管理实效。因此,结合逻辑与常见理...
权变原理的原则包括: 1. 保持目标不变:在采取权变措施时,需要保持目标不变,即不改变原有的目标或方向,只是采取不同的手段来达成目标。 2. 灵活应变:在采取权变措施时,需要灵活应变,即根据情况和实际情况做出相应的调整和改进。 3. 按需排除:在采取权变措施时,需要根据实际情况按需排除,即排除不必要的步骤和流程...
权变原理是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。权变原则要求把环境对管理的作用具体化,并使管理理论与管理实践紧密地联系起来。环境是自变量,而管理的观念和技术是因变量。这就是说,在特定环境条件下,为了更圆满地达到组织目标,就要采用相应并适合...
《权变管理原理》PPT课件权变管理原理概述权变管理理论的核心概念权变管理理论的应用权变管理理论的挑战与未来发展结论contents目录01权变管理原理概述权变管理的定义1权变管理是指根据具体情境和条件的变化,灵活调整管理策略和方法的一种管理哲学。2它强调管理实践中没有一成不变的、普遍适用的最佳管理理论和方法,需要根据...
⒈权变原理:管理方法根据组织环境和内部条件变化而随机应变的原理。 ⒉官僚组织:层级分明、规则导向、非人格化的组织体系。 ⒊常规型决策:对重复性问题套用既定程序处理的程序化决策。 ⒋行政法规:国务院制定发布的规范性法律文件总称。 ⒌计划评审技术:通过分析任务序列与时间关系进行项目管理的网络技术。 1. 权变原理...