(4)谈判方式。双方坐下来,以双赢的方式进行谈判,这种方式给员工一种平等的感觉,有利于问题的解决。 (5)硬性指标。这里使用的是强制性权力,就是下达命令要求员工什么时候必须完成。如果第一次没有完成再给予提醒,这就是硬性指标。 (6)高层的权威。对于员工的工作总是得到高层领导者的支持。通过这一点,来影响你的...
权力的运用方式有哪些? 参考答案: (1)合理化方式。这是一种比较常用的表达方式,用事实和数据来表达想法,想办法让别人觉得这是合情合理的,从而接受你的想法。... 点击查看完整答案您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.名词解释人际关系技能 参考答案:是处理人与人之间人与事之间关系的技能,即理解、激励...
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班组长受权力所限,为了达到有效协调和激励的目的,应更多地学会运用表扬和批评的手段,这是最常见和最基本的激励方式,同时也是班组工作当中行之有效的润滑剂。运用表扬和批评一定要讲究技巧。运用得好,能够达到目的,否则就会产生负面影响。在表扬和批评中,总的原则是:多表扬,少批评;公开表扬,私下批评。人的本性总是希...
根据材料公民大会是处理雅典事务的最高权力机构它一年召开次例会如果需要的话还召开临时会议伯里克利还规定大部分公职实行薪给制使雅典民有可能担任公职另外他还建立许多由陪审团作最后决定的民众法庭陪审法官由抽签产生所有公民都可担任并结合所学可知古雅典设立公民大会作
这样的日子有什么不自在,谁还去羡慕帝王的权力思考【写了什么】1.这首先秦诗歌描述了当时农村最原始的生产生活方式,你认为最能体现远古人民作息状况和生存状况的分别是哪些内容?请用自己的话分别对上述状况作简单描述。【怎样写的】2.这首诗的前两句运用了同一种修辞手法,是什么?请你举出其他已学...
权力的运用方式有哪些? 正确答案 (1)合理化方式。这是一种比较常用的表达方式,用事实和数据来表达想法,想办法让别人觉得这是合情合理的,从而接受你的想法。(2)友情方式。在提出一个要求和请求之前,先对对方进行正面的表扬,让对方对你觉得有好感。尽量表现出很好的友谊,或者是谦虚的态度,这就是一种友情。(3)...
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