百度试题 结果1 题目机关,单位应当根据涉密信息系统存储,处理信息的()密级确定保护等级,按照分级保护要求采取相应的安全保密防护措施。 A. 最初 B. 最低 C. 最高 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
机关、单位应当依法确定涉密人员及其涉密等级,实行( ),并将涉密人员名单报( )部门和( )部门备案。A.分类管理、保密行政管理、出入境管理B.分级管理、保密行政管理、出
(一)绝密级由国家保密工作部门确定; (二)机密级由省、自治区、直辖市的或者其上级的保密工作部门确定; (三)秘密级由省、自治区政府所在地的市和国务院批准的较大的市的或者其上级的保密工作部门确定。 其他机关经国家保密工作部门审定,可以在其主管业务方面行使前款规定的确定密级权。 扩展资料 《中华人民共和国保...
机关单位一般按照明确工作岗位职责、拟定涉密岗位、拟定涉密人员、审核审查、研究审批5个程序进行。涉密岗位及涉密人员的确定主要由组织人事部门牵头，各有关部门配合进行，最后由机关单位保密委员会研究审批。机关单位可以结合实际，明确本机关本单位初次确定、变更、调整涉密岗位和涉密人员的具体程序。以上就是今天保密云课堂...
百度试题 结果1 题目机关,单位应当根据涉密信息系统存储,处理信息的()密级确定保护等级,按照分级保护要求采取相应的安全保密防护措施。 A. 最高 B. )最初 C. 最低 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
第十三条 确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。
在多个涉密岗位工作的涉密人员，应当按照最高涉密等级确定。 3确定程序机关单位一般按照明确工作岗位职责、拟定涉密岗位、拟定涉密人员、审核审查、研究审批5个程序进行。涉密岗位及涉密人员的确定主要由组织人事部门牵头，各有关部门配合进行，最后由机关单位保密委员会研究审批。机关单位可以结合实际，明确本机关本单位初次...