机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。【答案】预防调查处置制止 结果一 题目 【题目】机关、企业、学校等单位应当采取合理的、受理投诉、【】等措施,防止和利用职权、从属关系等实施性骚扰。 答案 【解析】【解析】本题考查民法典的相关...
《中华人民共和国民法典》规定,机关、企业、学校等单位()采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。A.可以B.应当C.无需D.适
《民法典》第1010条第2款规定机关,企业,学校等单位负有预防性骚扰的义务,有助于从源头上预防和减少性骚扰的发生.之所以列举这些单位,主要是因为其中人员交往密集,是容易发生性骚扰的场所,且可能发生行为人利用职权和从属关系实施性骚扰行为的情况,容易造成较大的社会影响.同时,在学校等特殊场所,需要强化对学生等特定...
《民法典》第1010条第2款规定机关,企业,学校等单位负有预防性骚扰的义务,有助于从源头上预防和减少性骚扰的发生.之所以列举这些单位,主要是因为其中人员交往密集,是容易发生性骚扰的场所,且可能发生行为人利用职权和从属关系实施性骚扰行为的情况,容易造成较大的社会影响.同时,在学校等特殊场所,需要强化对学生等特定...
《民法典》第1010条第2款规定,机关、企业、学校等单位负有预防性骚扰的义务。之所以规定这些单位承担预防义务,正如前文所言,是因为法律规制的性骚扰最初主要针对职业中的性别歧视,是为了保护在工作中受害的弱者。对职场性骚扰而言,用人单位完全有条件也有能力通过事前预防、事中监管和事后处置等手段来预防和控制性骚扰...
机关、企业、学校等单位应当采取合理措施,( )和( )利用职权、从属关系等实施性骚扰。A.促使B.防止C.制止D.支持
机关、企业、学校等单位有义务采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 [判断题]对[正确答案]
机关、企业、学校等单位应当采取()等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 A坚决防治B.合理的预防C.受理投诉D.调查处置 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 多项选择题 高电压车辆的高压部件主要集中的系统是[_]。 A、驱动系统; B、电源系统; C、充电系统; D、空调与加热系统; 点击查...
而在此前审议中,有的常委会组成人员、单位和社会公众建议明确“用人单位”包含哪些主体,以使这一规定在防止职场和校园性骚扰方面更有针对性。全国人大宪法和法律委员会经研究,此次提交审议的草案四审稿,采纳了上述建议,将“用人单位”修改为“机关、企业、学校等单位”。
机关,企业,学校等单位如何采取措施 2023-04-14 知识与热点类问题 一方面,这些单位负有为防止和制止利用职权,从属关系等实施性骚扰而采取措施的义务.这是因为这些单位对其工作人员具有一定的管理和控制能力,使单位负有相应的义务,能够在一定程度上防止和制止性骚扰的发生和继续发生,也有助于建立多元化的性骚扰纠纷解决...