( )下列关于本真型领导的描述错误的是。( ) A. 本真型领导也翻译成真诚领导或真实型领导 B. 本真型领导知道自己是谁、知道自己的信念和价值观 C. 本真型领导对领导者和下属的自我意识及自我控制行为具有反面的影响 D. 本真型领导着眼于领导者积极心理能力与快速发展的组织情景间的交互作用 答案: C©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务...
题目本真型领导主要具有以下方面的特征: 相关知识点: 试题来源: 解析 不伪装自己、是承担领导之责或从事领导活动不是为了金钱、地位或其他形式的个人回报和荣誉,而是出于一种信念其行为是以自己的价值观和信念为基础的、是原创者,而非拷贝者 反馈 收藏
解析 正确 本真型领导(Authentic Leadership)的核心特征包括自我认知、透明化行为、道德内化和平衡的信息处理。其中,“不伪装自己”直接体现其“透明化”特征,即领导者真实展现自我,言行一致,避免隐藏动机或虚假表现。这种真实性有助于建立信任,增强团队凝聚力,与本真型领导理论的内涵完全一致。因此,题目中的陈述正确。
我们自身的疲惫和外来的阻力都可能使之得而复失，本真状态只是暂时性的，但每次经历本真领导力后再回到普通状态，领导者的能力就会有所提升，而且往往会对周围的人产生激励。通过多次主动进入本真领导力状态，我们就会成为更有效率的领导者，不必坐等危机来临而把自己推入这种状态。一、本真状态的定义 即使是总统、首相...
杰夫·贝索斯。本真型领导代表人物指那些在领导风格和行为上展现出真实、真诚和坦诚特质的人物，杰夫·贝索斯正有这种品质。
本真领导力。 一、定义:由密歇根大学教授罗伯特·奎因提出。一种遵循自我价值观与本能的行动。指的是不模仿他人,不按照他人期望,而是跟随自己的内心、价值观去做事,此时你就能发挥出最佳状态——本真领导力状态,能够成功地迎接挑战! 二、分类(或维度):1,追求舒适→关注结果。不要固守熟知,仅仅做好分内之事,要去探...
下列关于本真型领导的描述错误的是()A.本真型领导也翻译成真诚领导或真实型领导B.本真型领导知道自己是谁、知道自己的信念和价值观C.本真型领导对领导者和下属的自我意识及自我控制行为具有反面的影响D.本真型领导着眼于领导者积极心理能力与快速发展的组织情景间的交互作
百度文库 不伪装自己是本真型领导的一个重要特征。 ( ) 根据您输入的内容,为您匹配到题目: **不伪装自己是本真型领导的一个重要特征。 ( )** A. 正确 B. 错误 **答案**: A ©2024 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
百度试题 结果1 题目不伪装自己是本真型领导的一个重要特征。 ( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
本真型领导具有以下几方面特征()A.不伪装自己B.是原创者,而非拷贝者C.其行为是以自己的价值观和信念为基础的D.承担领导之责或从事领导活动不是为了金钱、地位或其他形式的个人回报和荣誉,而是出于一种信念点击查看答案 手机看题 你可能感兴趣的试题 多项选择题 关于人类对领导现象及领导活动规律的认识,下列说法...