尤其对于一些兼职政工工作的部门领导来说,政工工作开展的好坏可以成为评价领导工作能力、领导能力的一个标准,也可以作为选拔、提升领导的一项指标,对于政工工作表现突出的人员予以奖励或提拔。同时,对于普通职员来说,他们是这项制度的评判者和监督者。他们对政工人员进行考核,可以根据自身政治思想工作情况对这套标准提出修改...