有些单位每个月直接给职工个人发放一定数额的伙食补贴,结余不退超支不补,这个属于向个人量化的现金方式补贴;如果将补贴直接拨付给食堂,职工就餐支付较低餐费从而得到的伙食补贴,属于未向个人量化的非现金方式。 有些单位给予职工旅游机会,给职工发放旅游补贴或者给职工报销一定数额旅游费用,这个属于向个人量化的现金方式补...
百度试题 题目对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
对于任职受雇单位发放给员工个人的福利,不管是现金,还是实物,依法均应缴纳个税,但对于集团享受的、不可分割的,未向个人量化的非现金方式的福利、原则上不征收个人所得税。 所以,对于企业发放给职工的节日福利属于职业受雇取得的实物,应当依据以上规定,比如企业给员工发放月饼、粽子、购物卡等给本企业职工的,应按职工获...
1/0 如何理解“未向个人量化”的非现金方式? 重新预览 上一图片 退出全屏 1/0 热门图集 加载更多... 安全提示 系统出于安全考虑,在点击“发送语音验证码”后,您将会收到一条来自950开头号码的语音验证码,请注意接听。 暂不发送发送语音验证码
理论如此,但是,在实践中,止损与否又要结合多种因素共同考虑,且在不同的市场风格与个股特征下止损的权重又不同,很难即时量化,全靠个人主观预判。短期个股的股价走势受资金共识性流向来决定,预期难度高于长期的盈利能力,即内在价值。决定共识性资金流向的因素有国际、国内的宏观经济环境、国际与国内的货币政策、外汇...
原创文章第86篇,专注“个人成长与财富自由、世界运作的逻辑, AI量化投资”。 此前,我们确定了专注未来专注于两个方向: 一是智能投顾方向,用于资产管理,基础是现代投资组合理论,配置战术资产优化,再平衡等。可以使用部分技术分析,参数优化,甚至AI调参等技术做战术优化,部分择时。
- 绿色出行贡献:量化分析减排效果,倡导环保出行新风尚。 🛡️安全与可靠不容忽视: - 新能源汽车碰撞安全:保障行车安全,公众信心的重要一环。 - 电池管理系统优化:预防热失控,电池使用更安心。 🔄跨界融合,产业升级在即: - 新能源汽车与智能电网协同:探索能源互联网新纪元。 - 车联网技术新应用:实现车辆智能...
有些单位每个月直接给职工个人发放一定数额的伙食补贴,结余不退超支不补,这个属于向个人量化的现金方式补贴;如果将补贴直接拨付给食堂,职工就餐支付较低餐费从而得到的伙食补贴,属于未向个人量化的非现金方式。 有些单位给予职工旅游机会,给职工发放旅游补贴或者给职工报销一定数额旅游费用,这个属于向个人量化的现金方式补...
总局解答:根据现行个人所得税法规定,工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利...