服装销售督导岗位职责1 1、协助、指导店铺的销售工作开展,达成销售目标; 2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 3、监督、指导店铺商品陈列,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核; 4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案; 5、监督、指导终端店铺促...
总结起来,服装销售督导的岗位职责主要包括监督和协调销售团队的工作、组织培训和招聘、监督店面运营、分析市场和竞争情况、持续学习和提升等方面。这些职责要求督导具备良好的团队管理能力、销售技巧和市场分析能力,以提高销售绩效和客户满意度。 服装销售督导岗位职责(3) 服装销售督导的岗位职责主要包括以下几个方面: 1. ...
1 根据指标进行目标分解,通过下店指导、货品销售、陈列、培训等各种方式管理直营店。 2 熟悉终端店铺运营管理流程(陈列、人员管理等),协助搭建导购团队、培训销售技能,维护VIP, 3.对新开店、问题店、进行提升 4.督促销售指标的完成和跟进 5.直营店带教和指导小伙伴 ...
岗位职责:1.负责协助并指导监督各店铺的销售工作。并对每日的销售数据进行收集,分析,整理,每月提交所管辖店铺的分析报告。2.负责不断完善提高店面的规范化程度,提升店面的整体素质(形象.销售.服务)3.负责执行公司制定的促销方案。4.定期巡视区域终端店铺,维护品牌形象。5.处理区域已开业店铺日常事务,提升单店业绩。6...
服装销售督导的岗位职责篇1 1、懂店铺/专卖店的营业流程,具有一定店务管理经验,有一定终端销售经验,有敬业精神,有长期工作的稳定性; 2、有商品陈列基础; 3、能随时洞悉竞争品牌销售策略,并提出合理的建议; 4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; ...
他们负责确保销售团队达到销售目标,并且执行公司的销售策略和政策。此外,他们也需要培训和指导销售团队,帮助他们提高销售技巧和客户服务水平。服装销售督导需要具备良好的沟通能力和领导能力,以便与销售团队成员和其他部门的员工进行有效的合作。 二、具体职责 1. 监督销售团队的日常工作,并确保他们按照公司的要求执行销售...
服装销售督导是指负责指导和管理销售团队实施销售工作,确保销售目标的达成,并提供相关的销售培训和支持。督导需要对市场趋势和消费者需求有一定的了解,能够根据销售情况制定销售计划和策略,同时也要能够与团队成员合作,推动销售团队的整体业绩提升。 二、岗位职责 1. 制定销售策略和计划:根据市场情况和公司销售目标,制定合...
服装督导 岗位职责:1.帮助店铺及客户做开店前各项准备工作及员工新入职培训;2.根据公司的产品指导加盟商或直营店的更新陈列;保证店铺产品形象的统一性;3.完成上级领导交办的其它相关工作。4.在加盟店和外部直营店无工作任务的情况下,在总部店做销售。任职资格:1.年龄25-38,男女不限;2.熟悉店铺运营及管理工作....
服装销售督导的岗位职责篇1 1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。 2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。 3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。