督导的得分还将影响其获得的金额,得分低于80分将扣除100元,得分在80-89分之间将获得50元,得分在90分以上将获得100元。 三、督导基本制度 公司规定了督导的基本制度,包括: 1.连续两个季度未完成所管区域销售计划70%以上的,自动辞职或调离区域。 2.新督导有一个月的实期,实期期间按固定工资计算,实期满后按...
该职位学历与月均薪资的关系为: 全部学历平均月薪为:13050元 本科学历平均月薪为:17601元 大专学历平均月薪为:11932元 主要城市平均薪资对比 实时服装督导招聘信息 更多 以纯服装督导 【 株洲 】 6-12k 1-3年 大专 绩效奖金带薪年假定期体检管理规范 以纯株洲 服装/纺织/皮革 融资未公开 2000-5000人 陈...
服装督导薪资考核制度 第一章总则 为规范服装督导的薪资考核,提高工作积极性和效率,确保公司在服装管理方面的目标实现,依据国家相关法规和公司内部管理要求,特制定本制度。通过科学合理的薪资考核机制,促进员工职业发展与公司利益的有效结合。 第二章制度目标 1.提升工作积极性:通过合理的薪资考核,激励服装督导在工作中...
服装督导薪资考核制度督导薪资绩效考核制度 一.薪水及补贴: 底薪:试用期 3500/月转正 社保补 4500/每个月,资深5500/月 业绩查核 地区 基本薪水 全勤奖 餐补 达成奖 超额奖 工龄奖 福利 贴 奖 地区 督导 直营 督导 注助.(详情请参加企业的规章制度) 二.绩效查核: 1.销售业绩查核 按月查核(督导:查核900...
招聘:服装督导 薪资:10000元以上/月 “1、负责所辖区内店铺的运营管理和店铺销售工作;2、分析店铺商品库存情况,给出可行性营业指导和建议;3、负责对店铺进行专业知识跟踪指导,进行波段产品分析和店铺陈列指导;4、完成公司下达的销售任务目标;5、完成各类活动方案的推广和落实;6、定期巡店,主动收集市场信息分析并向上反...
至少5000吧
服装督导薪资考核制度督导薪资绩效考核制度 一.薪资及补助: 底薪:试用期3500/月转正4500/每月,资深5500/月 区域 基本薪资 全勤奖 社保补贴 餐补 业绩考核奖 完成奖 超额奖 工龄奖 福利 区域督导 直营督导 注:根据公司A.B.C类城市对区域督导给与不同的金额补助.(详情请参与公司的规章制度) 二.绩效考核: 1....
1、.督导薪资绩效考核制度一薪资及补助:底薪:试用期3500/月转正4500/每月,资深5500/月区域基本薪资全勤奖社保补贴餐补业绩考核奖完成奖超额奖工龄奖福利区域督导直营督导注:根据公司A.B.C类城市对区域督导给与不同的金额补助.(详情请参与公司的规章制度)二绩效考核:1.销售业绩考核按月考核(督导:考核900元/季度)附:...
1、.薪资及补助:底薪:试用期3500/月转正4500/每月,资深5500/月区域基本薪资全勤奖社保补贴餐补业绩考核奖完成奖超额奖工龄奖福利区域 督导直营督导注:根据公司 A.B.C类城市对区域督导给与不同的金额补助(详情请参与公司的规章制度).绩效考核:1. 销售业绩考核按月考核(督导:考核900元/季度)附:所辖区域店铺销售指标...