「前のバランス回復の許可」を選択すると、従業員の最終日に残りのバランスを差し引く「プラン・バランス・クローズ・トランザクション」という新しい行が有給休暇に作成されます。これは、プラン設定で構成された制限時間枠内に従業員が再雇用された場合に、回復されるバランスを計算する...
年次有給休暇の計算方法 ○対象労働者について 対象労働者は、 正社員やパート・ アルバイト、 契約社員等の雇用形態を問わず、算定期間中に年次有給休暇(以下「有休」 という 。) の取得資格のある労働者とする。 ただし、 有休を取得できる期間が当該算定期間の全期間に及んでいない場合(※...
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労働基準法06 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 その2Yuzuki Yukari 4 労働基準法07 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 その3Yuzuki Yukari 5 労働基準法16 雑則Yuzuki Yukari 6 労働基準法04 賃金Yuzuki Yukari 7 労働基準法13 就業規則Yuzuki Yukari 8 労働基準法10 妊産婦等Yuzuki ...
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