10月12日の退職日にまたがる休暇欠勤がある場合、休暇欠勤の終了日は自動的に退職日として計算されます。たとえば、就業者が10月9日から10月17日までの休暇欠勤をスケジュールした場合、退職日が10月12日であるため、休暇欠勤の終了日は10月12日に更新されます。 休暇欠勤が無期限の場合は、退職日が...
ライフ・イベントおよびステータスにはどのようなものがあり、その数はいくつですか。 様々な潜在的ライフ・イベント事由コードとは何ですか。 プランおよびその有効開始日と有効終了日をレポートできますか。 各プログラムの様々な福利厚生プランとは何ですか。 プ...
年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給休暇の要約のトレンド・レポートを取得できますか。 繰越限...
年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給休暇の要約のトレンド・レポートを取得できますか。 繰越限度...
年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給休暇の要約のトレンド・レポートを取得できますか。 繰越限度、有給休暇...
ライフ・イベントおよびステータスにはどのようなものがあり、その数はいくつですか。 様々な潜在的ライフ・イベント事由コードとは何ですか。 プランおよびその有効開始日と有効終了日をレポートできますか。 各プログラムの様々な福利厚生プランとは何ですか。 プ...
年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給休暇の要約のトレンド・レポートを取得できますか。 繰越限...
年度中の休暇数が最も多かったビジネス・ユニットはどれですか。 休暇期間がN日を超えたのはどの就業者ですか。 有給休暇方法およびプラン別に就業者の有給休暇の明細を取得できますか。 年および有給休暇方法別に有給休暇の要約のトレンド・レポートを取得できますか。 繰越限度、有給休...