区分順序勤続期間有給休暇レート最大繰越日数上限値 1 5年未満 15 15 45 2 5年以上 20 15 60 区分を作成するには次のようにします。 「休暇欠勤管理」作業領域の「導出要因の管理」タスクを使用して、次の勤続期間導出要因を作成します。
週/月中で最も高い作業がスケジュールされているのは何曜日ですか。 レポート済タイム・カードに対する処理率はどのくらいですか。レポート済時間数が給与時間として承認された割合はどのくらいですか。 スケジュールが割り当てられていないのはどの就業者ですか。 レポー...
12月27日 (金) 芸能事務所 口頭契約3割 検察「犯人視し自白要求」 教員倍率 小中高すべて最低 12月26日 (木) 海保機に気づいた管制官も インフルエンザが急拡大 10年に1度、指導要領改訂へ 12月25日 (水) 政策活動費を全廃 PFAS、44件で目安超え 出生数、70万人割る見込み 12月24日 (火) ...
(※)例: 育児休業中、 年度途中の退職、 新規・ 中途採用 ○年次有給休暇の付与日 数は以下のとおり 。(労働基準法第3 9条) 通常の付与日数(週所定労働時間が 30 時間以上、 または週所定労働日数が5 日以上の場合) 1 年6ヶ月1 1 日2年6ヶ月1 2日3年6ヶ月1 4日4年6ヶ月1 6日5年...
週/月中で最も高い作業がスケジュールされているのは何曜日ですか。 レポート済タイム・カードに対する処理率はどのくらいですか。レポート済時間数が給与時間として承認された割合はどのくらいですか。 スケジュールが割り当てられていないのはどの就業者ですか。 レ...
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指定した日付の指定期間内にシフトが終了する就業者は誰ですか。 週/月中で最も高い作業がスケジュールされているのは何曜日ですか。 レポート済タイム・カードに対する処理率はどのくらいですか。レポート済時間数が給与時間として承認された割合はどのくらいですか。 スケ...
週/月中で最も高い作業がスケジュールされているのは何曜日ですか。 レポート済タイム・カードに対する処理率はどのくらいですか。レポート済時間数が給与時間として承認された割合はどのくらいですか。 スケジュールが割り当てられていないのはどの就業者ですか。 レポート済、休暇...