たとえば、登録就業者の採用日が2015年5月1日の場合、有給休暇期間はこの日に開始され、2016年5月1日に再び開始されます。 有給休暇プランに登録するときに継続勤務日を入力しても、開始日には影響しません。継続勤務日は、有給休暇区分マトリックスで定義された待機期間、受給権付与期間またはプ...
(※)例: 育児休業中、 年度途中の退職、 新規・ 中途採用 ○年次有給休暇の付与日 数は以下のとおり 。(労働基準法第3 9条) 通常の付与日数(週所定労働時間が 30 時間以上、 または週所定労働日数が5 日以上の場合) 1 年6ヶ月1 1 日2年6ヶ月1 2日3年6ヶ月1 4日4年6ヶ月1 6日5年...