就業者の2つの日付間における昇格・昇進の合計数はいくつですか。 就業者の現在のアサイメント情報とは何ですか。 従業員カテゴリ別またはアサイメント・ステータス別の現在の従業員ヘッドカウントはいくつですか。 ジョブ別、部門別、等級別、事業所別、ビジネス・ユ...
就業者の元の採用日はいつでしたか。 ビジネス・ユニット別、部門別、事業所別、マネージャ別の採用人数、再雇用数、異動数、退職数はいくつですか。 自己都合と会社都合の両方のカテゴリでの就業者退職の様々な事由は何ですか。 従業員の日付順のアサイメント履歴とは何です...
2 労働基準法15 監督機関Yuzuki Yukari 3 労働基準法06 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 その2Yuzuki Yukari 4 労働基準法07 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 その3Yuzuki Yukari 5 労働基準法16 雑則Yuzuki Yukari 6 労働基準法04 賃金Yuzuki Yukari 7 労働基準法13 就業規則Yuzuki...
(※)例: 育児休業中、 年度途中の退職、 新規・ 中途採用 ○年次有給休暇の付与日 数は以下のとおり 。(労働基準法第3 9条) 通常の付与日数(週所定労働時間が 30 時間以上、 または週所定労働日数が5 日以上の場合) 1 年6ヶ月1 1 日2年6ヶ月1 2日3年6ヶ月1 4日4年6ヶ月1 6日5年...
ホーム… 2024年6月8日16時00分 アーカイブ カンサイのカイシャ ここがオモロイ!人間 大阪市 てもらった灯籠(とうろう)を並べて、お坊さんにお経を上げてもろうたな」 「これを開催した理由ですが、この年、年10日以上年次有給休暇を付与する労働者について、年5日の取得を義務づけた...
ビジネス・ユニット別、部門別、事業所別、マネージャ別の採用人数、再雇用数、異動数、退職数はいくつですか。 自己都合と会社都合の両方のカテゴリでの就業者退職の様々な事由は何ですか。 従業員の日付順のアサイメント履歴とは何ですか。 様々な退職事由別の退職数はいくつで...
ビジネス・ユニット別、部門別、事業所別、マネージャ別の採用人数、再雇用数、異動数、退職数はいくつですか。 自己都合と会社都合の両方のカテゴリでの就業者退職の様々な事由は何ですか。 従業員の日付順のアサイメント履歴とは何ですか。 様々な退職事由別の退職数はいくつですか。 ...
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