深圳市有棵树科技股份有限公司的工作环境并不理想。员工反映存在强制加班的情况，加班时间常常持续到晚上10点，而且公司并未支付相应的加班费用。面对这种状况，公司领导还曾对员工说，既然在深圳工作，就应该适应加班文化，否则不如回老家。这种言论无疑让员工感到非常不满。公司的这种管理模式显然存在诸多问题。强制加班不仅违
加班59小时仍然逃不过这样的命运。好在只有过年会这么惩罚你。
关于加班普遍存在加班,但是不强制性加班。跨境电商行业加班是普遍现象,工作时间和精力的投入多少直接影响业绩产出,想做好业绩加班是个方式。另有新手前期需要学习的东西多,加班会多一些。 前招聘主管9个月 #公司最吸引我的一点 对我来说一份工作,干的开心挺重要的。在🌲上,工作压力肯定是有的(哪个工作没有一点压...
自进东莞有棵树电商以来,奇葩的加班让人体力透支,帮派式的管理无病却呻吟,终成为他们鱼肉宰割的对象。每天早起晚睡,最早下班时间晚上23:30,甚至到凌晨01:30。本来我们是中介劳务派遣招聘过来的,工期是20天,工价14元每小时,干不满工期每小时倒扣2元钱,另扣来时的车费50元的。上班当天就已敏锐的察觉到这厂里...
匿名用户在线讨论{强制加班,供应链比较差。给应届生实习期工资高,转正之后再降。亚马逊精品部门做得很一般,都不赚钱的。},欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。
加班的原因也有很多种,比如说想要把自己的业绩做得更好等等。 其次是培训。刚进公司一周的培训主要是为了了解公司文化,基本情况,以及这个行业平台的一些基础知识。分配岗位后,学习是依据导师制,通过进行实操教导来逐渐熟悉上手。但作为新人我还是有些迷茫情绪,希望后面的学习之路会越来越顺畅吧(#^.^#) 答辩 整体...
1.公司强制加班40小时,加不到就扣钱 2.亚马逊运营每天就是上架和找跟卖,可以让你学会快速上架和知道跟卖什么产品没有风险,要是想学这个的可以来 3.公司说是包住,其实每个月要收300块,水电费用的超级快,住的还是上下铺,一个房间住四个,超级超级拥挤... ...
在深圳有棵树科技有限公司工作的人62%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。 数据来源:以上深圳有棵树科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而...
上班时间经常晚下班周六经常加班 跨境平台运营工资待遇(深圳,2017年) 2019-11-18 | 深圳市有棵树科技有限公司 工资待遇: 工资收入月薪:4000元 五险一金有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间经常很晚下班周六周日均加班 公司及待遇点评: 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么...
电商行业不可能不加班,但是加班程度自己把握呀,业绩比较差的,就勤能补拙呗,业绩牛逼的,横着走都行哈哈哈 展开 前招聘经理9年 入职有棵树近5年,分享一下体验。 1.办公环境。办公区域规划合理,个人工位宽裕,绿色植物养眼,终于不再被调侃网吧式的办公室。但室外经常漏水,华南城物业不行。 2.工作氛围。工作节奏偏...