研究者は、有期雇用の期間が通算10年超になると無期雇用に転換できる「10年ルール」の対象だが、国立大への国からの補助金が抑制されるなか、大学側が人件費を抑えるため雇い止めにすることが懸念されている。 2013年4月施行の改正労働契約法には、同じ勤務先での有期雇用契約の期間が通算5年を超...