一般有待通知有两个含义。比如你去面试，面试官说你有待通知，一是这次面试没戏了，你回去吧。这是婉转的说法。二就是有退路的说法，有待通知，等以后通知吧，有可能被录用。及时不能被录用说话的人也没把话说死。这就是说话的学问。就是等消息啊。等过一段时间再告诉你消息。
当出现以下三种情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资(待通知金)后,可解除劳动合同,且需支付经济补偿:一是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二是劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
律师解析: 待通知金,当用人单位无过错性解除劳动合同且未提前30日通知劳动者时需支付。其一,用人单位提前30日书面通知劳动者本人或额外付1个月工资,可解除劳动合同。其二,劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或另行安排工作,以及劳动者不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任等情形,用人单位提前30日书...
辞退是否有待通知金(即代通知金),取决于具体的辞退情况. 一,如果用人单位在无过失性辞退员工时未提前一个月通知,应当支付代通知金.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资后,方可解除劳动合同: 劳动者患病或非因工负伤,医疗...
你是第一志愿录取的吧 只有调剂生才用确认 第一志愿的考生是学校给直接确认了的 没事 如果不放心可以打电话问一下学校 只要是考生已确认待录取的状态就行 恭喜你啦 肯定是录取啦 你
什么情况下需要有待通知金离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案CopyRight©2025 110ask.com ...
试用期无故被开有待通知金嘛 2024-10-26 13:24:21 合同与劳动纠纷 试用期被无故辞退,一般来说,是没有代通知金的.代通知金通常适用于正式员工,当用人单位未提前一个月通知员工而直接辞退时,需支付一个月的工资作为赔偿.然而,在试用期内,这一规定并不适用. 一,试用期辞退与代通知金 根据《中华人民共和国...
有，应该是调剂里面待录取通知 首选的复试和入学不通过Yanzhao.com的调整系统；因为开始注册时候选人的文件，学生状态文件和考试成绩文件已经在学院中，所以学校可以直接致电和查询，而无需使用调整系统进行查询。优先选择的复试，拟录取和录取通知书均在大专院校的录取网站上发布，或者通过身份证号查询录取结果；3 转学...
试用期辞退员工是否有待通知金,需结合具体情况进行分析.一般来说,试用期辞退员工是没有待通知金的. 一,试用期辞退的通常情况 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付待通知金. 若劳动者存在严重违反用人单位规章制度,严重失职,营私...
通常情况下，用人单位无正当理由或未按照法定程序解雇员工，即构成违法解除劳动合同。在此种情形下，员工有权要求赔偿金，其金额相当于经济补偿标准的两倍。经济补偿则根据员工在公司服务年限，每满一年给予一个月工资的标准。值得注意的是，若单位依法解除劳动合同，但未提前30天以书面形式通知员工，此时才会...