从这个层面上来分析,公司要求求职者有一定的抗压能力是可以理解的。 二、站在求职者的角度上进行分析。 公司说“有一定的抗压能力”,言外之意就是暗示求职者,让求职者知晓,这份工作并不轻松,招聘信息中所承诺的工资并不容易得到,必须要付出艰辛的努力才有可能实现,甚至是,即便是使出全身解数也难以实现;工作环境也...
百度试题 题目有一定的抗压能力,良好的沟通能力和团队合作能力。 A. pp测试工程师工作的具体内容5 B. 职责: 相关知识点: 试题来源: 解析 A.pp测试工程师工作的具体内容5 反馈 收藏
在招聘中，写上有一定的抗压能力，实际上对应聘者会造成心理压力。这个话说得似是而非，对招聘、应聘双方来说到底起什么作用呢？一、暗示作用 1、待遇低 表面上这个岗位展示的待遇还不错，但是他加上了这样一句话以后，就冲淡了这个待遇的含金量。很简单。比如展示8K-10K/月，实际上工资跟岗位的工作量，难度都不...
二,指标压力。有的企业,入职之前承诺的工资待遇,入职以后你就会发现,想拿到承诺工资太难了。指标定得高高的,考核定要严严的,你就是有三头六臂,也不可能全额拿到。说是工资8000-20000元,可你最多拿到七千元,你去问老板,老板说:“破折号后面的数字是想象空间”! 三,人格压力。很多企业,领导拿员工不当人看,非...
有一定抗压力更冷静 有一定抗压能力的人，很多时候比没有抗压能力的人要冷静的多。通常来说，抗压力强...
为了招到人，HR都会对公司的一些缺点进行包装。有一定的抗压能力，背后隐藏的HR潜台词是：这个职位压力真的非常非常大，扛不住你会后悔的。所以，当用人单位要求“有一定的抗压能力”时，就要提起十二分精神，询问清楚压力在哪里，是绩效压力，环境压力，还是形象压力。要知道，有些压力是不能靠能力解决的。当然，大...
2.有一定抗压力,越冷静 有一定抗压能力的人,很多时候比没有抗压能力的人要冷静的多。 假设你没有抗压能力,遇事的时候也不能冷静处理,动不动就发火、动不动就抱怨,甚至因为领导和同事的一句话就能小宇宙爆发,你觉得你的工作能顺利开展吗? 其实抗压能力,是影响情绪稳定性的一个关键因素。
有一定抗压能力的人,很多时候比没有抗压能力的人要冷静的多。 假设你没有抗压能力,遇事的时候也不能冷静处理,动不动就发火、动不动就抱怨,甚至因为领导和同事的一句话就能小宇宙爆发,你觉得你的工作能顺利开展吗? 其实抗压能力,是影响情绪稳定性的一个关键因素。
心理素质:积极乐观,充满自信;能沉着和客观地剖析问题、办理问题,拥有较好的情绪调节和自控能力,具备一定的抗压能力;
有这样的用人标准，说明这家公司会经常加班，平时工作压力非常大，可能员工不是很好相处，领导的要求也很多。