近日,滁州市市场监管局出台《滁州市药械流通领域监管工作重点指标“月通报、季调度、年考核”制度》,确保药械流通领域各项工作指标按时序推进。 一是实行月通报。每月根据各县(市、区)药械流通领域指标完成数字进行排名通报。基础指标包括:药械流通使用环节监督检查信息录入数量、监管覆盖率、录入及时率、移动APP录入率等。
近日,阜阳市构建“月调度、季通报、年考评”的校外培训监管综合评价机制,通过对各地纳入全国校外培训监管平台的情况实行每月调度讲评,每季度亮数据、亮问题,年度综合考核排名的方式,加强统筹调度、层层传导压力,压紧压实属地管理责任和机构主体责任,进一步强化校外培训“智慧监管”,促进“平安消费”。 月调度坚持任务导向。
为贯彻落实食品安全“两个责任”机制,全面推动食品安全分层分级、精准防控、末端发力、终端见效的工作机制落地见效。娄底市实施“月调度、季通报、年考评”综合评价机制,通过每月调度讲评,每季度亮数据、亮问题、亮成绩,年度综合考核排名,加强统筹调度、层层传导压力,切实压紧压实属地管理责任和企业主体责任。 月调度坚持...
营商环境优,企业发展就好,提高企业群众服务的便利化水平,增强获得感、存在感、幸福感和满意度,吸引更多的企业人才投资创业。 督导考评问责工作专班,通过“周简报、月调度、季通报、年考评”的方式,分别对其它18个省级工作专班和13个地市实施...
月通报制度。实行全区生态环境保护工作每月一通报，区生环委办对生态环保工作坚持每月汇总分析、通报评比，对存在的问题和考核的任务有针对性地下达工作提示函，强力推进各项工作任务提档进位。季总结制度。将污染防治攻坚“夏季攻势”任务、“利剑”行动等工作纳入年度政府绩效考核重要内容，将季工作情况纳入季度考核体系，...
会议传达学习了《关于建立人才工作“月调度、季通报、年表彰”制度的通知》等政策文件。通报了各单位第一季度人才工作考核排名,并听取了教育局、农业农村局、安香乡、上方镇先进单位人才工作情况汇报。会议强调,各乡镇(开发区)、县委人才工作领导小组成员单位要带着“争”的意识,更好把握工作主动性,积极摆脱“等、靠...
2.通报人员应及时了解上级部门和公司领导的反馈意见,针对性地采取措施进行改进,并在下次通报中进行总结和汇报。 第四章季推进工作制度 第一节推进内容 1.每季末,由部门负责人组织召开季度推进会议,对本季度工作进行总结和评估,并制定下季度工作计划和目标。 2.推进会议应包括但不限于以下内容: (1)对上季度工作完...
1. 月通报时间:每月最后一个工作日下午三点。 2. 月通报内容: (1)对上月清收情况进行总结和分析,包括完成情况、存在问题及解决方案等; (2)公布上月各项指标完成情况,并与计划进行比较分析; (3)通报本月重点任务和工作计划,并明确各个岗位的职责和任务; (4)对上月表现突出的人员进行表彰。 五、季度督查工作...
7月28日下午，州公安局以视频会议形式召开全州公安机关平安果洛建设第四次“月调度”推进会，通报工作推进情况，分析研判存在问题，交流协商整改措施。州政府副州长、局党委书记、公安局长蒲智军同志出席并讲话，局党委副书记、政委周沙杰同志主持，局党委委员、副局长华本加和六县公安局局长及局属各部门负责同志、各县...
“日提醒 周通报 月调度 季巡查 年统筹”保山市社区矫正管理局强化五项制度 抓实社区矫正安全稳定 保山市社区矫正管理局采取切实有效措施,开展分析研判、指挥调度和巡查检查,多措并举排查整治社区矫正安全隐患,实现“线上+线下”全业务、...