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第第页财务会计岗位月度绩效考核表被考核人:考核月份:考核项目评分标准标准分自评主管上级审核工作态度与合作精神(24分)责任心积极主动,责任意识强,有计划有步骤高效率,总是100%完成任务或提前完成任务,工作有条不紊,条理清晰6有责任心,可放心交付工作,总是按时完成工作,但是在条理方面有待改善3-5尚有责任心,基本...
办公室主任月绩效考核表 (年—月) 考核人:考核对象:考评得分: 1、基本绩效考核表指标(总分20分) 考核项Il 考核内容及标准 满分 实得分 备注 工作态度 (13分) 工作积极性、自觉性;是否正确履行岗位职责、敢于担当;工作投入程度、责任心、学习精神、进取精神、事业心等。 5 是否严于律己,以身作则,带头表率...
⽉考核表个⼈⼯作总结1 随着新的⼀⽉的来临，也意味旧的⼀⽉要结束。回顾过去X⽉份的⼯作，我的⼯作既有不⾜，也有收获。为了让⾃⼰对过去⼀⽉的⼯作有个深刻的反思，我对⾃⼰做了X⽉份的⼯作总结。12⽉份的⼯作，我每天的⼯作都努⼒按时和按量的完成，没有拖⽋...
综合管理部部长月度考核表考核要素权重(%)一次评分二次评分综合分工作态度出勤率5服从性5责任心10协作性10工作业绩制度体系的建立健全5总经理办公会议的组织5人事管理15行政管理15人员管理10协调工作10其他任务(含学习任务)10奖惩记录人事主管签名:年月日最终考核结果□AAA□AA□A□B□C□D□E□F□N直接主管签名人...
店长 岗位月度 绩效考核 表 考核人: 被考核人: 日期: 年 月 考核项 满分 指标 考核标准 实际完成 得分 毛利率 20 42%-45% 每超出 1%扣 5 分 督导检查 40 85% 上级每月不定期检查评分,每少1%扣 2 分 员工流失 10 / 每流失一人扣 1 分 计划执行力 20 90 每月 26 日出具下月工作计划,每月28日总...
月考核表个人工作总结 篇7 星河一丽,中教一级语文教师,a市优秀教师,a市优秀班主任,a优质课二等奖,b市优秀班主任,b市优质课一等奖。 一年既逝,特总结如下。 1、坚持四项基本原则,具有崇高的理想和高尚的情操;热爱教育,热爱学生,教书育人,为人师表;敬业勤奋,乐于奉献,在教职工中起到模范作用。