1、第一，工作本身的性质和特点：工作本身的性质和特点是影响员工工作满意度的主要因素。2、第二，工作报酬：工作对于大多数人来说是谋生手段，当然工作也可能是事业追求，但是必须建立在员工的基本生活得到满足和保障基础之上，员工能够得到的薪酬收入是满足员工和其家庭基本需求的物质基础，是影响员工工作和...